Data Engineer Confirmé H/F

mc2i; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation

Remboursement à 100 % de votre titre de transport

Mutuelle attractive

Possibilité de télétravail

Résumé du poste

Une société de conseil en numérique à Paris recherche un Data Engineer Confirmé(e) pour développer des pipelines de données robustes et participer à l'industrialisation des plateformes data. Le candidat idéal possède au moins 3 ans d'expérience en modélisation de données et maîtrise des outils comme Python, SQL et Spark. Ce poste offre des avantages tels qu'un remboursement de transport à 100% et possibilité de télétravail.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en développement, modélisation de données.
• Expérience d’industrialisation ou migration vers le cloud.
• Passion pour la conception et fiabilisation des flux de données.

Responsabilités

• Concevoir et développer des pipelines de données robustes et scalables.
• Participer à la définition des architectures cibles.
• Industrialiser les traitements dans le cloud.

Connaissances

Python

SQL

Spark

Orchestration (Airflow, ADF, Prefect)

Formats de données modernes (Parquet, Delta, Iceberg)

Formation

Diplôme d'une grande école d’ingénieurs ou d’un master en Data & IA

Outils

Azure

AWS

GCP

Databricks

Snowflake

Description du poste

À propos de mc2i

mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique depuis plus de 35 ans. Nous intervenons dans de nombreux secteurs : RH, Énergies, Transport, Finance, Retail & Luxe, Médias, Marketing, Services publics, Cybersécurité, Data & IA, Infra, UX/UI Design, Management.

Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique responsable. Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i conserve une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Description du poste

Data Engineer Confirmé(e) – Data & IA

Vous contribuez activement à la mise en œuvre, l’industrialisation des Data Plateformes de nos clients et à la réalisation de Data Products associés.

Vos missions

• Concevoir et développer des pipelines de données robustes et scalables (Spark, PySpark, SQL, Airflow, Databricks, Kafka).
• Participer à la définition des architectures cibles avec les architectes et les équipes DataOps.
• Industrialiser les traitements dans le cloud (Azure, AWS, GCP) avec des architectures modernes (Delta Lake, Iceberg, Lakehouse).
• Optimiser les performances des traitements et des pipelines (tuning Spark, parallélisation, gestion des coûts et monitoring cloud).
• Participer à la mise en production, au déploiement et à l’automatisation des traitements (CI/CD, conteneurisation, environnement DevOps).
• Collaborer avec les équipes Data Science et Data Management pour intégrer des modèles et assurer la cohérence des données.
• Encadrer les Data Engineers juniors dans leur montée en compétences.
• Contribuer à la veille technologique et à la capitalisation au sein du Lab DIXIT (Data & IA).

Votre profil

• Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou d’un master universitaire spécialisé en Data & IA.
• Au minimum 3 ans d’expérience en développement, modélisation de données, mise en place de data pipelines et développement de plateformes data.
• Maîtrise technique : Python, SQL, Spark.
• Connaissance des environnements Modern Data Platform (Snowflake, Databricks, Azure Data Fabric, Cloudera, AWS, GCP).
• Compétences en orchestration (Airflow, ADF, Prefect…).
• Compétences en formats de données modernes (Parquet, Delta, Iceberg).
• Expérience d’industrialisation ou migration vers le cloud.
• Bonne pratique de déploiement et d’automatisation (CI/CD, conteneurisation, gestion d’environnements).
• Passion pour la conception, l’automatisation et la fiabilisation des flux de données, intérêt pour l’usage des IAs.
• Ambition de monter vers des rôles d’architecte data ou de lead technique à moyen terme.

Nous valorisons la diversité et l’inclusion

Chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap.

Avantages

• Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE.
• Remboursement à 100 % de votre titre de transport.
• Possibilité de télétravail.
• Mutuelle attractive.
• Team Building, events, formation continue.

Processus de recrutement

Un(e) Talent Acquisition Consultant vous accompagnera tout au long de votre parcours. Vous pourrez participer à des sessions de coaching pour vous préparer au mieux.