Votre mission
- Explorer et comprendre les besoins des clients grâce à une approche basée sur l’écoute et la découverte.
- Utiliser votre sens des affaires et votre compréhension des enjeux métiers pour recommander des solutions alignées avec les objectifs des clients.
- Présenter les offres NTT DATA Inc. en mettant en avant leur valeur ajoutée et leur impact concret sur les projets des clients.
- Atteindre vos objectifs de chiffre d’affaires et de marge tout en garantissant une expérience client optimale.
- Mener des discussions orientées usage et résultat, en mettant l’accent sur les bénéfices pour le client et identifier et qualifier de nouvelles opportunités au sein des comptes stratégiques.
- Accompagner et influencer le client à chaque étape du cycle d’achat, en positionnant NTT DATA Inc. comme un partenaire de confiance.
Votre profil
- Expérience confirmée (6 ans minimum) dans la vente d’offres IT au sein d’un groupe international.
- Expertise dans le secteur des Datacenters hybrides et des produits associés (serveurs, stockage, virtualisation).
- Connaissance approfondie des solutions cloud public (Microsoft Azure, AWS) et relation avec des fournisseurs clés (Dell, HPe, Broadcom).
- Maîtrise de l’anglais pour interagir avec des interlocuteurs internationaux.
- Habitude des négociations à haut niveau, autonomie et respect des engagements.
- Grande flexibilité, capacité d’analyse et de synthèse.
- La connaissance et l’expérience en intelligence artificielle (Nvidia, etc.) sont un plus.
Avantages & conditions de travail
- Hybrid Working : mobilité hybride adaptée aux postes.
- Des programmes de développement professionnel : formations, certifications, mentorat, accompagnement RH personnalisé.
- Des dispositifs de bien‑être : politique de télétravail flexible, horaires aménageables.
- Support à la parentalité : congé paternité renforcé, dispositifs pour besoins familiaux.
Equal Opportunity Employer
NTT DATA est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances avec une culture mondiale qui accueille la diversité. Nous nous engageons à fournir un environnement exempt de discrimination ou d’harcèlement injuste. Nous ne discriminons pas sur la base de l’âge, de la race, de la couleur, du genre, de l’orientation sexuelle, de la religion, de la nationalité, du handicap, de la grossesse, de l’état civil, du statut de vétéran ou de toute autre catégorie protégée. Cette politique s’applique à tous les aspects du travail, y compris le recrutement, le placement, la formation, la promotion et la rémunération. Nous encourageons toutes les candidatures.