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Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, recherche un Data Center Strategy Coordinator pour coordonner les initiatives stratégiques en Europe. Vous transformez des données complexes en insights clairs et en présentations exécutives prêtes à être utilisées par la direction.
Vous consolidez les inputs des équipes Vente, PMO, Pricing, Marketing, Ingénierie et Operations, développez des dashboards et des rapports de performance, et soutenez
Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.
The Data Center Strategy Coordinator acts as the central point of coordination for strategic initiatives, business performance reviews, and executive communications across the European Data Center organization. The role ensures the delivery of accurate, actionable, and executive-ready insights by transforming complex business data into clear recommendations and impactful presentations that support leadership decision-making.
La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €43,000.00-€86,000.00 par an. Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu. Les facteurs pouvant influencer la rémunération au sein de cette fourchette comprennent, sans s’y limiter, les compétences, le niveau d’études, l’expérience, l’éventuelle couverture par une convention collective, la rémunération habituellement pratiquée sur le marché pour ce poste, ainsi que toute autre qualification particulière du candidat retenu.
Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.
Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux‑ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.
Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non‑discrimination.
Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à Carrier.Recruiting@carrier.com.
Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 20 August 2026
Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.