Data Architect (F / H) - Contrat de projet

Le Mans Université; Le Mans; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université pluridisciplinaire à Le Mans recherche un Architecte de la donnée pour conduire des projets de données dans un environnement international. Vous travaillerez sur la mise en place d'un Learning Record Store et l'architecture des flux de données. Un niveau d'anglais B2 minimum et une maîtrise en développement informatique ou data science sont requis. Ce poste est en contrat de projet pour 12 mois avec possibilité de renouvellement.

Qualifications

• Connaissances en modélisation de données relationnelles.
• Bases en ETL et cybersécurité des systèmes.
• Connaissances en Datawarehousing et requêtes webservices API.

Responsabilités

• Travailler sur l’architecture du datawarehouse.
• Mettre en place des ETL et le Learning Record Store.
• Participer à des projets de gestion des identités et accès.

Connaissances

Anglais niveau B2

Curiosité et envie d'apprendre

Capacité à travailler en équipe

Rigueur

Formation

Niveau 6 - Bac +4 Maîtrise

Outils

MySQL

Python

TalenD

Git

Description du poste

À propos de nous

Le Mans Université est un établissement pluridisciplinaire d’enseignement supérieur et de recherche implanté au Mans et à Laval.

Nous accueillons chaque année près de 12 500 étudiants, qui sont formés au sein de nos 3 facultés, 2 IUT ou de notre école d'ingénieurs, dans des domaines variés : sciences et technologies, lettres, langues, sciences humaines et sociales, droit, économie et gestion. Les enseignements se nourrissent des travaux de recherche menés au sein de nos 15 laboratoires, dont 6 sont associés au CNRS.

Le Mans Université est membre de COLOURS, alliance d’universités européennes sélectionnée en 2023, coordonnée par l’université de Paderborn (Allemagne) et qui associe également des universités d’Espagne, d’Italie, de Pologne, de Croatie, de Suède, de Macédoine du Nord et de Lettonie, pour un total de 9 partenaires représentant 126 000 étudiants et près de 12 500 membres du personnel. Ensemble, ils souhaitent renforcer leur réseau européen, accroître leur visibilité internationale et promouvoir fortement la mobilité en Europe. Ils prévoient également de développer une approche thématique de la transition écologique, numérique et sociale afin de relever ensemble les défis sociétaux, dans les domaines de la formation, de la recherche, de la connaissance et du transfert de technologie.

Mission

Placé sous la responsabilité du chef de service Transition Numérique à la DNUM, l’architecte de la donnée mènera la mise en place d’un Learning Record Store en collaboration étroite avec un post-doctorant et 2 doctorants[AI1]. Il travaillera sur la gestion des flux de données et de l’interopérabilité des systèmes et des données qui en découlent. Il participera également à l’alignement des SI des différents établissements de l’alliance COLOURS.

Il participera à des collaborations internationales avec d’autres établissements d’enseignement supérieur en Europe, incluant des déplacements en délégation et des prises de parole en public pour restituer les travaux réalisés.

Une attention particulière sera accordée à l’esprit d’équipe et au travail collaboratif afin de travailler autour de valeurs et méthodologies communes. En effet, la communication est souvent au cœur de la réussite des projets au sein de l’université, des laboratoires LIUM, CREN et de la DNUM.

Missions et activités principales

Architecture du datawarehouse :

Travailler sur l’architecture du datawarehouse et sa mise en place

Analyser les LRS existants (ex. : Learning Locker, Trax LRS)

Participer aux définitions des flux de données et au raffinage de celles‑ci

Identifier les ETL existant permettant la collecte de traces depuis un LMS vers un LRS et les besoins de développement complémentaires

Mettre en place les ETL et le LRS

Alignement des SI :

Participer aux échanges sur l’alignement des SI de l’alliance Colours afin de mettre en place des échanges de données en accord avec les politiques de sécurité des établissements.

Participer au projet de gestion des identités, des droits et des accès aux applications.

Général :

Garantir un niveau de qualité de service, de conformité et de sécurité aux utilisateurs.

Rédiger les commentaires du code et documentation technique.

Assurer une veille technologique dans un but évolutif.

Missions et activités associées

Vie du pôle :

Participer à la vie du pôle, aux réunions et projets d’équipe, notamment lié aux méthodes agiles mises en place.

Maintenance :

Participer aux activités de maintenance des outils actuellement mis en place par la DNUM.

Réseau et communauté :

Participer aux échanges communautaires et collaborer avec les homologues d’autres universités.

Travailler sur des projets inter-établissements, open‑source et libres.

Profil

Prérequis indispensable à la prise de poste : Anglais niveau B2 minimum, forte contrainte dû fait de la dimension internationale du projet.

Contraintes spécifiques du poste (astreintes, conditions d’exercice, déplacements…) : Présence sur site obligatoire pendant une première phase, puis possibilité d’aménagement de télétravail en accord avec le responsable. Possibilité de décalage d’heures dans le cadre de maintenances (assez rare). Déplacements possibles dans les pays de l’alliance (Europe).

Connaissances théoriques et techniques (Savoirs)

Langages de requêtes BDD (MySQL, Postgre et / ou MongoDB)

Modélisation de données (relationnel)

Connaissance d’au moins un langage de script (bash, python, perl, PHP)

Bases en ETL (TalenD ou stack AirByte - AirFlow - DBT)

Connaissances en Datawarehousing (Auto-hébergé)

Notions de requêtes webservices API (REST, JSON, XML) sont un plus

Connaissance du standard xAPI et des LRS sont un plus

Bases en cybersécurité des systèmes et des données

L’usage de systèmes de virtualisation ou de conteneurisation est un plus

Utilisation de Git

Savoir-faire opérationnels

Gestion de projet en méthode agile

Organisation et répartition de tâches (Kanban, Gantt)

Transformation du besoin utilisateur en fonctionnalités (user story)

Savoir-être

Curiosité et envie d’apprendre

Bienveillance

Autonomie

Créativité

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Prise de parole et animation de daily-meeting

Poste à pourvoir : 5 janvier 2026

Poste ouvert : aux contractuels

Catégorie / corps : A - IGE

Type de contrat :

Contrat de projet(Projet COLOURS financé jusqu'au 31 / 12 / 2027) Durée du contrat : 12 mois (avec perspective de renouvellement)

Rémunération :

a partir de 2 316,50 € brut / mensuel Quotité : 100%

Expérience professionnelle exigée :

Débutant accepté

Diplôme / niveau d’étude exigé : Niveau 6 - Bac +4 Maîtrise

Domaine :

Technologies de l’information- Développement Informatique ou Data Science

Date limite de candidature :

11 / 12 / 2025

Modalité de recrutement :

CV et lettre de motivation