Data Analyst - Stage - F / H

Epsor; Paris; Hybride; EUR 11 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité stage

Swile carte

Navigo 50%

Team building

Résumé du poste

Stage chez Epsor pour intégrer l’équipe data et accompagner les équipes dans l’analyse et la valorisation de l’épargne salariale. Vous travaillerez sur la stack Data (BigQuery, Metabase, Fivetran, dbt, Segment, Amplitude) et interviendrez sur la modélisation, l’analyse et le suivi des AB tests.

Le stage est de 6 mois, avec onboarding personnalisé et progression vers des missions data avancées. Rémunération mensuelle 1 000–1 500€ et avantages.

Qualifications

• Stage de fin d’études de 6 mois requis.
• Maîtrise de SQL et d’Excel/Google Sheets.
• Connaissance de Python souhaitée.
• Intérêt pour l’IA et ses applications concrètes.

Responsabilités

• Créer et améliorer des dashboards pour les équipes métiers.
• Répondre aux demandes des équipes Marketing, CSM et Support.
• Réaliser des analyses produits et suivre les AB tests.
• Accompagner l’équipe produit sur le tracking de l’application.

Connaissances

SQL

Excel/Sheets

Python

Curiosité

Formation

Stage fin d’études

Outils

BigQuery

Metabase

Fivetran

dbt

Segment

Amplitude

GitLab

Dust

Description du poste

Chez Epsor, nous construisons le nouveau leader de l’épargne des salariés avec déjà 3 milliards d’euros d’épargne confiée et plus de 200 000 épargnants.

Entreprise à mission certifiée B CORP, notre raison d’être est de guider les épargnants d'aujourd'hui dans l'intérêt de demain.

Nous mettons notre expertise au service des entreprises pour aider leurs salariés à mieux comprendre, s’approprier et investir leur épargne salariale et retraite en nous appuyant sur 3 piliers :

• une expérience épargnant fluide et pédagogique

• des placements performants et engagés

• un accompagnement complet pour dynamiser et animer le dispositif

Ainsi, nos clients de grandes entreprises nous choisissent pour cette démarche qui leur permet de valoriser l'épargne salariale.

Epsor vient de franchir une nouvelle étape avec le lancement de Tuttim, notre application de bilan social individuel qui aide les entreprises à valoriser l’ensemble de leur politique de rémunération. Un nouveau produit qui élargit l'offre Epsor et change la façon dont on parle de nous auprès des DRH et Directeurs C&B de nos clients grands comptes.

La data chez Epsor

Aujourd’hui la data chez Epsor c’est une Data Analyst Senior, au service de l’ensemble des équipes.

La data se développe autour de 3 piliers :

• Data Modeling & Engineering : structurer, fiabiliser et maintenir des modèles de données clairs et cohérents, des sources jusqu’aux équipes métier.

• Data Automation : automatiser des traitements manuels récurrents et chronophages pour gagner en fiabilité et en efficacité opérationnelle.

• Data Analytics : analyser nos données pour prendre des décisions éclairées, en mettant en place des dashboards et en analysant les usages de notre produit.

Nous cherchons à renforcer cette équipe pour accélérer le développement et apporter toujours plus de valeurs.

Tes missions

Tu interviendras sur l’ensemble de la chaine de valeur de la data (de la modélisation à l’analyse). Tu échangeras avec toutes les équipes métiers (Revenus, Client Services, Product …) afin d’y développer les usages data.

Soutien analytique de l’ensemble des équipes

• Créer et améliorer les dashboards pour les équipes métiers afin qu’elles puissent prendre des décisions éclairées

• Répondre aux demandes des équipes Marketing, CSM et Support

• Réaliser des analyses produits

• Accompagner l’équipe produit sur les plan de tracking de l’application : que suivre, comment, mesurer le succès des nouvelles features

• Accompagnement des équipes dans leurs questions data quotidiennes

Mise à disposition de la donnée

• Modéliser les données de production et enrichir nos outils (product, marketing, care) avec de nouvelles données.

• Structurer et migrer les pipelines de données vers Airflow

• Améliorer la documentation des données

• Mettre en place des tests de qualité de données

Data science et IA

• Utilisation de LLM et d’outils IA

• Créer des segmentations utilisateurs

• Aide à la conception et au suivi des AB tests

• Travailler sur un algorithme pour prédire le churn de nos clients

Notre stack :

• Data warehouse : BigQuery

• BI : Metabase

• ETL / rETL: Fivetran, dbt, Segment

• Web analytics : Amplitude

• Versioning : GitLab

• Outil IA collaboratif : Dust

Ton Stage chez Epsor

• 1er mois : Un onboarding fait sur mesure pour te permettre de monter en compétence sur la stack et nos données, te permettre de rencontrer les équipes métiers, appréhender les bases de l’épargne salariale

• 2eme mois : tu réponds aux demandes simples des équipes, tu réalises des premières analyses

• à partir du 3eme mois : tu peux répondre à l’ensemble des demandes des équipes, tu explores des pistes en Data Science pour apporter de la valeur

• Au bout de 6 mois : tu as acquis les réflexes qui te permettront de mener sereinement un projet data de A à Z

Nos attentes pour ce rôle

• Tu recherches un stage de fin d’études de 6 mois

• Tu maîtrises SQL

• Tu maîtrises Excel / Google Sheets (VLOOKUP …)

• Tu connais Python

• Tu aimes interagir avec différents interlocuteurs, pas forcément
  familiers avec l’univers data

• Tu es curieux et n’hésite pas à prendre des initiatives

• Tu as un certain intérêt pour l’IA et ses applications concrètes

Les petits PLUS qui font la différence

• Tu as une première expérience sur une Modern Data Stack

• Tu as des notions sur Git

• Tu as déjà réalisé un stage dans une équipe data

Process de recrutement

• Premier échange avec Madeleine, Data Analyst Senior (30min)

• Échange avec Madeleine (Data Analyst Senior) + test en live (1h30)

• Échange avec Arnaud (Chief Product Officer) et Flora (Head of CS Ops) (1h)

L’offre et les avantages Epsor

• Une indemnité de stage mensuelle comprise entre 1000 et 1500€ selon le niveau d’étude

• Carte Swile (9 € / jour travaillé) prise en charge à hauteur de 50%

• Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 50% ou prime mobilité durable

• De nombreux moments de partage (séminaires, team building, afterwork...)

Epsor étudie toutes les candidatures sans discrimination et s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.