Data Analyst H/F - CDI (Lille)

WPP Media; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire compétitif

Mutuelle (prise en charge employeur à 70 %)

Titres-restaurant

25 jours de congés payés

12 jours de RTT

Résumé du poste

Une entreprise média à Paris recherche un Data Analyst passionné pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de l'analyse et de l'optimisation des campagnes marketing pour nos clients. Idéalement, vous avez une expérience de 4 à 6 ans, un Bac+5 en statistique ou domaines connexes, et des compétences solides en Python et SQL. Le poste offre un environnement collaboratif et des possibilités de télétravail après la période d'essai.

Qualifications

• Expérience de 4 à 6 ans dans un rôle similaire.
• Capacité à travailler en équipe et bonne communication.
• Connaissance des bases de données multisectorielles souhaitable.

Responsabilités

• Production et analyse de données pour les campagnes marketing.
• Garantir la qualité et les délais des livrables.
• Prendre en main certains projets, de la conception à la livraison.

Connaissances

Analyse de données

Python

SQL

Statistiques

Communication

Formation

Bac+5 en statistique, Machine Learning ou Intelligence Artificielle

Outils

Power BI

Microsoft Office

Description du poste

Missions et Rôle

Au sein de l'équipe Études de Conexance, rattaché(e) au Lead Data Analyst, vous intégrerez une équipe dynamique d’environ 6 personnes et jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients (principalement dans la vente à distance, le caritatif et la presse) sur des problématiques d'analyse et d'optimisation de leurs campagnes marketing. Votre poste aura un impact direct sur la satisfaction client, la performance des modèles et l'efficacité opérationnelle.

Vos Responsabilités Clés Incluront

• Production et analyse de données : réaliser des scores de prospection (simples et complexes), des analyses de répondants, du profiling, des études ad hoc, des sélections sur critères et des comptages.
• Garantie de la qualité et des délais : assurer la livraison de livrables de haute qualité dans les délais impartis.
• Leadership projet : prendre la main sur la réalisation de certains projets, de la conception à la livraison.
• Optimisation des processus : apporter un regard critique sur les processus existants afin de proposer des pistes d'amélioration continue.
• Collaboration transversale : interagir régulièrement avec l'équipe Production Data (pour la mise à disposition des données) et les équipes Commerciales (FR et UK) pour comprendre et traduire les demandes des clients, puis présenter les résultats et recommandations.
• Apport de connaissance client : enrichir la connaissance de nos clients en exploitant nos référentiels mutualisés et en identifiant les profils "look‑alike" pour optimiser les campagnes marketing (prospection, réactivation, fidélisation).

Profil recherché

Nous recherchons un Data Analyst passionné par la donnée, doté d'une forte capacité d'analyse et d'une soif d'apprendre dans un environnement stimulant et international. Le nouveau collaborateur sera accompagné dans sa montée en compétences grâce à un manager disponible et expérimenté, avec une intégration facilitée par des rituels internes (points hebdomadaires, partage de connaissances, projets en binôme).

Expérience Et Formation

• Vous justifiez d'une expérience professionnelle intermédiaire, entre 4 et 6 ans, dans un rôle similaire.
• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 minimum dans un domaine tel que la statistique (descriptive, prédictive, inférentielle), le Machine Learning ou l'Intelligence Artificielle.
• Une connaissance des clients à travers des bases de données mutualisées multisectorielles est un plus.

Compétences Techniques (Hard Skills)

• Maîtrise approfondie de Python et SQL.
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint).
• Expérience en Dataviz (par exemple, Power BI) – souhaitable.
• Capacité à animer une réunion – souhaitable.
• Connaissance et pratique des méthodes AGILE – souhaitable.
• La connaissance de R et des outils comme Astrato est un atout.

Compétences Comportementales (Soft Skills)

• Rigueur et logique technique : Capacité à analyser des données complexes et à élaborer des solutions précises et structurées.
• Communication et élocution claire : Aptitude à présenter des résultats techniques de manière intelligible à différents interlocuteurs (clients, équipes internes).
• Proactivité : Force de proposition et capacité à anticiper les besoins et les défis.
• Esprit d'équipe, bienveillance, écoute et bonnes capacités de présentation.

Langues

• Anglais courant (niveau B2) est requis, pour interagir avec nos équipes et clients au Royaume‑Uni.

Environnement De Travail

• Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine (environ 35 collaborateurs dans l'entreprise, 6 dans l'équipe Études) où la bienveillance, la collaboration, l'écoute, la qualité, la rigueur, la méthode et l'innovation sont des valeurs fondamentales.
• Un poste basé à Lille, avec une politique de travail hybride : 100 % en présentiel durant la période d'essai, puis possibilité de 2 jours de télétravail par semaine en moyenne (avec 12 jours de présence obligatoires par mois sur site après validation de la période d'essai).

La Vie Chez WPP Media et Ses Avantages

Notre engagement à façonner l'avenir des médias se manifeste par un soutien actif au développement professionnel de nos talents, les aidant à atteindre leur plein potentiel. Cette démarche s'accompagne d'une vision responsable dans nos stratégies d'investissement médiatique, reflétant ainsi notre double priorité, valoriser nos collaborateurs tout en adoptant des pratiques durables dans notre secteur.

• Rémunération et avantages : Salaire compétitif, mutuelle (prise en charge employeur à 70 %), prévoyance, titres‑restaurant.
• Congés et équilibre vie pro/perso : 25 jours de congés payés annuels, 12 jours de RTT (pour une année civile complète), jours de congé additionnels par palier de 5 ans d’ancienneté.
• Flexibilité et télétravail : période d’essai 100 % en présentiel, puis possibilité de télétravail 2 jours par semaine en moyenne (12 jours de présence par mois obligatoires).
• Mobilité durable : Forfait Mobilité Durable (facultatif au choix du salarié).

Égalité des Chances

WPP Media garantit l'égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractéristiques particulières. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chacun se sent à sa place et bénéficie des mêmes opportunités d'évolution professionnelle.