Data Analyst (F/H) - Stage

AXA en France; Fontenay-sous-Bois; Hybrid; EUR 12,000 - 16,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Tickets restaurant

Équipements de travail fournis

Job summary

AXA en France recrute un Data Analyst (F/H) en stage pour rejoindre l'équipe Solutions Data au sein de la Direction Épargne Retraite Entreprises. Vous contribuerez à fiabiliser les données, créer des rapports et migrer des reportings vers Power BI et Azure Databricks.

Le stage est à temps plein pour une durée de 6 mois, débutant en janvier 2027. Vous êtes étudiant en Bac+4/5, maîtrisez Python et SQL/SAS, et vous disposez d’un bon sens métier.

Qualifications

• Étudiant Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieurs) en Data / Analyse de données ou informatique.
• Stage de 6 mois à partir de janvier 2027, à temps plein, en alternance ou fin d'études.
• Maîtrise de Python pour le traitement des données et SQL/SAS pour l’analyse des données.

Responsibilities

• Contrôler la fiabilité des données et les rapports sur l'épargne retraite et l'épargne salariale.
• Créer des rapports et automatiser des contrôles avec Power BI et Databricks.
• Élaborer des reportings et développer des outils sous Power BI pour le service.

Skills

Python

SQL

SAS

PySpark

Databricks

Power BI

Power Platform

Education

Master / école d'ingénieurs

Tools

Azure Databricks

Job description

Votre rôle et vos missionsDans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Data Analyst (F/H) en stage.

Votre rôle et vos missionsDans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Data Analyst (F/H) en stage. Le stage si tue au sein du pôle Gestion de la Direction Épargne Retraite Entreprise d'AXA Solutions Collectives. La Direction Épargne Retraite Entreprises souscrit et gère les contrats collectifs de retraite et d'épargne salariale. Vous rejoindrez l'équipe Solutions Data, dont la mission est d'assurer l'accessibilité à des données fiabilisées et de qualité aux collaborateurs de la direction, ainsi que la réalisation de contrôles et de reportings. L'équipe est composée de 6 personnes.

Missions principales de l'équipe Data BI

• Contrôler la fiabilité des données (contrats et clients) sur le périmètre de l'Épargne Retraite Entreprise et de l'Épargne salariale;
• Créer des rapports sous Power BI/Databricks pour automatiser les contrôles récurrents;
• Élaborer des reportings d'indicateurs nécessaires à l'activité;
• Développer des outils sous Power BI pour faciliter le quotidien du service.

Vos missions au sein de cette équipe

• Développer et adapter les codes existants (SQL) au nouvel environnement (Azure Databricks, Python);
• Améliorer le processus de contrôle de la qualité des données;
• Participer à la migration sous Power BI des reportings existants;
• Être force de proposition pour l'amélioration des reportings.

Votre profilVous êtes étudiant en Bac+4/5, Master ou école d'ingénieurs, spécialisé en Data, Analyse de données, Statistiques ou Informatique. Vous recherchez un stage à temps plein d'une durée de 6 mois, dans le cadre d'une année de césure ou d'un stage de fin d'études à partir de janvier 2027.

Compétences techniques

• Maîtrise de Python pour le traitement des données
• Compétences en bases de données (SQL/SAS)
• Connaissance de PySpark et de l'environnement Databricks sur Azure (fortement appréciée)
• Compétences ou appétence pour la Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate)

Qualités personnelles

• Rigueur et compréhension des enjeux métier
• Curiosité, dynamisme
• Autonomie et force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !). La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ?

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement.