Data Analyst

HRTech Startup; Paris; À distance; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur des données recherche un Analytics Engineer pour piloter la stack data et soutenir les équipes dans leurs décisions basées sur les données. Le candidat idéal aura environ 5 ans d'expérience, une maîtrise de SQL et BigQuery, ainsi que des compétences en process ELT et DBT. Ce poste offre une rémunération compétitive et des avantages sociaux, avec la possibilité de travailler en full remote.

Prestations

Rémunération fixe compétitive

Intéressement trimestriel

Mutuelle haut de gamme entièrement prise en charge

Tickets restaurant

BSPCE selon seniorité

Déplacements en présentiel pris en charge

Qualifications

• Environ 5 ans d'expérience en gestion et exploitation de données.
• Maîtrise des processus ELT et DBT.
• Une forte capacité à structurer et fiabiliser des données.

Responsabilités

• Être le point d’entrée pour tous les sujets Data.
• Structurer et fiabiliser la donnée pour les équipes.
• Construire les dashboards de suivi.

Connaissances

SQL

BigQuery

ELT

DBT

GIT

Metabase

Description du poste

Analytics Engineer

Pachamama recrute pour l’un de ses clients (SaaS B2B, HRTech) un Analytics Engineer.

Ta mission :

Aujourd’hui, la stack data est pilotée par le CTO - tu en reprendras progressivement la responsabilité.

Ton rôle sera de :

• Être le point d’entrée pour tous les sujets Data
• Structurer et fiabiliser la donnée pour la rendre accessible à toutes les équipes
• Reprendre et faire évoluer la stack DWH / Dataviz
• Construire les dashboards de suivi avec les équipes métiers
• Améliorer la maintenabilité des scripts DBT (refactoring, tests unitaires)
• Mettre en place des contrôles de qualité de la donnée
• Aider chaque équipe à intégrer la data dans la prise de décision

Profil recherché

• Environ 5 ans d’expérience en gestion et exploitation de données
• Maîtrise de SQL et BigQuery
• Expérience solide sur les processus ELT et DBT
• Connaissance de GIT
• Un outil de dataviz maîtrisé (Metabase est un plus)
• Une vraie envie d’aider les équipes à prendre des décisions basées sur la donnée

Package

• Rémunération fixe selon profil (55-65k€ package)
• Intéressement trimestriel collectif
• Mutuelle haut de gamme prise en charge à 100%
• Tickets resto, avantages sociaux, etc.
• BSPCE selon séniorité
• Déplacements pris en charge à 100% pour les journées en présentiel (2 jours / mois)

Process de recrutement

• Entretien avec Caroline de Pachamama
• Entretien avec le CTO
• Test technique
• Team fit avec deux membres de l’équipe
• Entretien final avec le CEO

Poste ouvert en full remote (avec 2 jours / mois en présentiel sur Lille)