Data Analyst

HRTech Startup; Nice; À distance; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le domaine des données recherche un Analytics Engineer pour gérer la stack data et rendre les données accessibles à toutes les équipes. Le poste nécessite une expérience de 5 ans avec SQL, BigQuery et une solide connaissance des processus ELT et DBT. Le candidat travaillera en remote avec des rencontres mensuelles sur Lille. Une rémunération de 55-65k€ est proposée, ainsi que des avantages sociaux compétitifs.

Prestations

Intéressement trimestriel

Mutuelle haut de gamme

Tickets restaurant

Déplacements pris en charge

Qualifications

• Environ 5 ans d'expérience en gestion et exploitation de données.
• Maîtrise de SQL et BigQuery.
• Expérience solide sur les processus ELT et DBT.

Responsabilités

• Être le point d’entrée pour tous les sujets Data.
• Structurer et fiabiliser la donnée pour la rendre accessible.
• Construire les dashboards de suivi avec les équipes métiers.

Connaissances

SQL

BigQuery

Processus ELT

DBT

GIT

Data Visualization

Outils

Metabase

Description du poste

Analytics Engineer

Pachamama recrute pour l’un de ses clients (SaaS B2B, HRTech) un Analytics Engineer.

Ta mission :

Aujourd’hui, la stack data est pilotée par le CTO - tu en reprendras progressivement la responsabilité.

Ton rôle sera de :

• Être le point d’entrée pour tous les sujets Data
• Structurer et fiabiliser la donnée pour la rendre accessible à toutes les équipes
• Reprendre et faire évoluer la stack DWH / Dataviz
• Construire les dashboards de suivi avec les équipes métiers
• Améliorer la maintenabilité des scripts DBT (refactoring, tests unitaires)
• Mettre en place des contrôles de qualité de la donnée
• Aider chaque équipe à intégrer la data dans la prise de décision

Profil recherché

• Environ 5 ans d’expérience en gestion et exploitation de données
• Maîtrise de SQL et BigQuery
• Expérience solide sur les processus ELT et DBT
• Connaissance de GIT
• Un outil de dataviz maîtrisé (Metabase est un plus)
• Une vraie envie d’aider les équipes à prendre des décisions basées sur la donnée

Package

• Rémunération fixe selon profil (55-65k€ package)
• Intéressement trimestriel collectif
• Mutuelle haut de gamme prise en charge à 100%
• Tickets resto, avantages sociaux, etc.
• BSPCE selon séniorité
• Déplacements pris en charge à 100% pour les journées en présentiel (2 jours / mois)

Process de recrutement

• Entretien avec Caroline de Pachamama
• Entretien avec le CTO
• Test technique
• Team fit avec deux membres de l’équipe
• Entretien final avec le CEO

Poste ouvert en full remote (avec 2 jours / mois en présentiel sur Lille)