Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Data Analyst

CENISIS Data Agency

Lille

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une agence de données à Lille recherche une personne pour comprendre les besoins clients et traiter les données afin de soumettre des recommandations pertinentes. Le candidat idéal a un diplôme Bac+3/5 en ingénierie orienté Data et 3 ans d'expérience. Ce poste intéressera ceux qui ont un bon savoir-faire en management des SI et en méthode agile.

Prestations

Formations en interne et externe

Qualifications

  • 3 ans d'expérience dans le domaine des données.
  • Connaissance des méthodes de développement agiles (SCRUM, sprint).

Responsabilités

  • Comprendre les besoins du client pour une vision cohérente.
  • Traiter les données pour soumettre des recommandations.
  • Faciliter les décisions en exploitant les informations.

Connaissances

Capacité à fédérer une équipe
Curiosité et envie d'innover
Force de proposition
Gestion des systèmes d'information

Formation

Diplôme Bac+3/5 en ingénierie orienté Data

Outils

Oracle
SQL Server
Tableau Software
MetaBase
Description du poste
À propos de nous

Rejoindre CENISIS Agency, c’est rejoindre une entreprise qui place l’ambition et le développement national au cœur de nos objectifs dans un environnement riche et stimulant, une ère en plein changement et offrir ainsi de nouvelles perspectives à ton projet professionnel.

Depuis 26 ans, CENISIS accompagne les grands comptes dans la gestion et la valorisation de leurs données.

Basé sur EuraTechnologies, nous avons mené, en 2024, 74 projets avec succès pour les entreprises telles que ADEO, AG2R La Mondiale, COFIDIS, DECATHLON, LEROY MERLIN, NHOOD et VILOGIA. Nos consultants spécialisés en data interviennent sur la gouvernance des données, le data usage, la data quality mais aussi sur le master data management. CENISIS mise beaucoup sur le dynamisme et la prise d’initiative de ses consultants. Il faut sortir des sentiers battus afin d’évoluer dans un domaine en constante Data-évolution.

Tu souhaites rejoindre une communauté Data Addict à taille humaine ?

Tes missions
  • Comprendre les besoins et les enjeux du client afin d’apporter une vision cohérente de ses activités
  • Recueillir, traiter et étudier les données afin de soumettre des recommandations pertinentes
  • Exploiter les informations recueillies par différents canaux afin de faciliter les prises de décisions du client
  • Collaborer à la mise en production de requêtes
Ce qui nous anime ?

Rejoindre CENISIS, c’est rejoindre une entreprise qui :

♟Positionne ses consultants au cœur de la stratégie de transformation digitale

⚡Permet à ses collaborateurs d’avoir un réel impact, d’innover, tester et construire notre avenir

🌍Choisit de porter des valeurs fortes et d’être avancé au niveau social et environnemental avec une forte politique de diversité et d’inclusion #TeamRSE

🎓Anime des formations en interne et en externe #CENISISAcademy

Ton profil

Tu es issu(e) d’une formation supérieure Bac+3/5 de type licence ou master dans le domaine de l’ingénierie avec une orientation Data. Idéalement tu possèdes une expérience significative de 3 ans dans la Data.

Ton savoir-être
  • Ta capacité à fédérer une équipe et à contribuer à la réussite de celle-ci dans ses différents projets
  • Ta curiosité, ton envie de toujours innover, et ton autonomie
  • Tu es force de proposition et tu aimes le challenge et challenger les autres
  • Ta différence, ce qui fait ta force et ta richesse pour l’entreprise
Ton savoir-faire
  • Ton appétence pour le management des SI
  • Ta connaissance des méthodes de développements agiles (SCRUM, sprint)
  • Ta maîtrise des outils techniques tels que les Databases (Oracle, SQL Server, …), l’utilisation de tableau SoftWare, MetaBase, …

Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble !

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le processus de recrutement

Première rencontre avec Alexandre, chargé de recrutement,

Deuxième échange avec ton futur Manager,

Troisième échange avec Gilles, Directeur Offres et Innovation et/ou Cédric, Dirigeant.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.