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Une agence de données à Lille recherche une personne pour comprendre les besoins clients et traiter les données afin de soumettre des recommandations pertinentes. Le candidat idéal a un diplôme Bac+3/5 en ingénierie orienté Data et 3 ans d'expérience. Ce poste intéressera ceux qui ont un bon savoir-faire en management des SI et en méthode agile.
Rejoindre CENISIS Agency, c’est rejoindre une entreprise qui place l’ambition et le développement national au cœur de nos objectifs dans un environnement riche et stimulant, une ère en plein changement et offrir ainsi de nouvelles perspectives à ton projet professionnel.
Depuis 26 ans, CENISIS accompagne les grands comptes dans la gestion et la valorisation de leurs données.
Basé sur EuraTechnologies, nous avons mené, en 2024, 74 projets avec succès pour les entreprises telles que ADEO, AG2R La Mondiale, COFIDIS, DECATHLON, LEROY MERLIN, NHOOD et VILOGIA. Nos consultants spécialisés en data interviennent sur la gouvernance des données, le data usage, la data quality mais aussi sur le master data management. CENISIS mise beaucoup sur le dynamisme et la prise d’initiative de ses consultants. Il faut sortir des sentiers battus afin d’évoluer dans un domaine en constante Data-évolution.
Tu souhaites rejoindre une communauté Data Addict à taille humaine ?
Rejoindre CENISIS, c’est rejoindre une entreprise qui :
♟Positionne ses consultants au cœur de la stratégie de transformation digitale
⚡Permet à ses collaborateurs d’avoir un réel impact, d’innover, tester et construire notre avenir
🌍Choisit de porter des valeurs fortes et d’être avancé au niveau social et environnemental avec une forte politique de diversité et d’inclusion #TeamRSE
🎓Anime des formations en interne et en externe #CENISISAcademy
Tu es issu(e) d’une formation supérieure Bac+3/5 de type licence ou master dans le domaine de l’ingénierie avec une orientation Data. Idéalement tu possèdes une expérience significative de 3 ans dans la Data.
Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble !
À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Première rencontre avec Alexandre, chargé de recrutement,
Deuxième échange avec ton futur Manager,
Troisième échange avec Gilles, Directeur Offres et Innovation et/ou Cédric, Dirigeant.