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Une entreprise leader dans les services à la personne recherche un Data Analyst pour renforcer sa Direction Data. Vous serez chargé de concevoir des tableaux de bord, d'assurer le support des outils de BI et de fédérer les utilisateurs autour de solutions. Une formation en data et au moins 2 ans d'expérience sont requis. Avantages : tickets restaurant, remboursement de transports et télétravail en option.
Le Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 16 marques expertes du quotidien et du mieux‑être, en France et à l’étranger.
Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voici notre ambition ! C’est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Mission. Résolument engagé, Oui Care se définit et se réunit autour de 4 valeurs : confiance, attention portée à l’autre, excellence et esprit d’équipe.
Dans le cadre de la création d’un service Performance, nous recrutons un Data Analyst (H/F) en CDI pour renforcer notre Direction Data et accompagner la transformation de notre groupe. Rattaché(e) à l'équipe Data, vous interviendrez sur des projets stratégiques visant à améliorer la performance opérationnelle et la gouvernance de la donnée.
Liste de missions non exhaustive, si votre journée n'est pas assez remplie et que vous débordez de temps, nous pourrons vous proposer d'autres tâches.
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Formation : Vous disposez d’une formation dans le domaine de la data même en reconversion professionnelle.
Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire avec participation à des projets d’envergure.
Compétences Techniques : Vous maîtrisez SQL pour le traitement de la donnée et avez déjà utilisé un outil pour la visualisation (Qlik serait un plus). Connaissances en Python seraient un plus. A l'aise avec la méthode Agile.
Compétences Personnelles : Excellentes capacités de communication écrite et orale. Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et autonomie. Dynamisme et débrouillardise. Flexibilité et motivation. Capacité à travailler en équipe et être force de proposition.
Tickets restaurant dès 4 mois d’ancienneté, transports en commun remboursés à 100%, salle de sport à hauteur de 10€ l’année, 1 jour de télétravail dès que vous serez opérationnel.
Processus de recrutement rapide et uniformisé.