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Coface recherche un Expert Data Office pour rejoindre la Direction Business Technology. Vous concevrez et déployerez des solutions autour de la gouvernance, de la qualité des données et de l’intelligence artificielle générative dans un contexte international.
Vous vous appuierez sur Python, SQL et des architectures Data, tout en utilisant Git, Docker et Kubernetes, avec des pratiques CI/CD et une forte autonomie en équipe.
Au sein de la Direction Business Technology et rattaché(e) au Data Office, vous rejoignez une équipe constituée de 10 personnes et contribuez au développement de solutions innovantes autour de la gouvernance des données, de la qualité des données et de l'intelligence artificielle générative.
Vous évoluez dans un environnement international et collaborez avec des experts Data, Architecture, Sécurité et Infrastructure.
Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (École d'ingénieur ou Master 2 en Data ou Intelligence Artificielle), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans les domaines du Data Engineering, de la Data Science ou de l'IA. Ce parcours vous a permis d'évoluer dans des environnements modernes de développement et d'industrialisation reposant notamment sur Git, Docker, Kubernetes et les pratiques CI/CD. Reconnu(e) pour votre autonomie et votre esprit d'équipe, vous faites preuve de curiosité et d'une forte capacité d'analyse. Vous appréciez les environnements innovants et avez à cœur de développer continuellement vos compétences. Vous maîtrisez parfaitement Python et SQL, et disposez de solides connaissances en Machine Learning, LLM, RAG, Agentic AI et Text-to-SQL. Vous possédez également une bonne compréhension des architectures Data, des API REST et des environnements Data Warehouse. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes capable d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, tant métiers que techniques. Votre niveau d'anglais professionnel vous permet d'évoluer aisément dans un contexte international. Une première expérience dans le secteur bancaire ou assurantiel serait appréciée.
2 Entretienstechnique, incluant une revue du parcours professionnel du/de la candidat(e) — durée estimée : 2 heuresEntretien avec le service des ressources humaines — durée estimée : 45 minutesPrésentation d’une proposition d'embauche