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Groupe industriel du bois recherche un Directeur Administratif et Financier adjoint au DAF actuel, basé en Charente (entre Poitiers et Bordeaux). Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et serez le bras droit du DAF pour piloter les finances, la trésorerie et les sujets RH/juridique.
La fonction implique de superviser les clôtures, les budgets et les KPI, et de conduire des projets d’amélioration et le déploiement ERP, avec opportunités de succession à moyen terme.
L'entreprise L'entreprise que nous accompagnons est un groupe dont le bois est au coeur des activités, spécialiste de la fabrication de panneaux contreplaqués, techniques et décoratifs, ou produits à façon, à destination des secteurs industriels, nautiques et du bâtiment. Les structures qui le composent garantissent une maitrise de toute la chaine de valeur, de l'approvisionnement au produit fini. Ce groupe rassemble près de 500 collaborateurs aujourd'hui.L'ambition du groupe : devenir un groupe international, être identifié comme l'acteur majeur du contreplaqué français et reconnu pour sa démarche environnementale, tout en restant un groupe autonome.Qualité, exigence et respect constituent leur ADN.Pour cette entreprise, nous recherchons actuellement un Directeur Administratif et Financier h/f adjoint au DAF actuel, un poste localisé en Charente (entre Poitiers et Bordeaux).
En intégrant la direction administrative et financière, vous rejoignez un service rassemblant des comptables et fonctions associées dispatchées sur les différentes entités du groupe, véritable bras droit du Directeur Administratif et Financier au quotidien, vous êtes capable d'en assurer l'interim voire la succession à moyen terme.
Vos missions sont une combinaison de missions opérationnelles, de pilotage et de management :
La fourchette de rémunération proposée pour ce poste est autour de 60k brute annuel selon formation et expérience.
Pour cette fonction, l'entreprise recherche une personne ayant déjà opéré sur un poste de DAF dans un environnement industriel.
Une formation supérieure de type DCG, DSCG semble indispensable.
Pour ce poste, bon sens, mémoire, prise de recul, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, capacité de production et prise de décision font partie des compétences humaines nécessaires.
Une philosophie de vie qui vous procure sens des responsabilités et qui vous amène naturellement à vouloir contribuer à l'évolution d'une entreprise confrontée comme beaucoup d'autres à des enjeux de performance dans des contextes fluctuants.
Si l'opportunité d'avoir un impact sur l'attractivité du patrimoine industriel français vous intéresse,