Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
UPSA, entreprise pharmaceutique française, recherche un(e) cuisinier(ière) en CDI pour son site d'Agen. Vous préparerez tous les repas des différentes plages horaires, y compris ceux de la direction et des visiteurs, dans le respect des menus et des quantités prévues.
Vous distribuerez les repas, gérerez l'encaissement et assurerez l'entretien du poste de travail selon les normes HACCP. Esprit d'équipe, rigueur et communication sont essentiels pour accompagner une équipe engagée et croissante.
UPSA, entreprise de taille intermédiaire (ETI), s'appuie sur ses 1900 collaborateurs et sur 90 ans d'expertise au service des patients et des professionnels de santé. Notre site industriel implanté à Agen dans le Lot-et-Garonne, l'un des plus importants du secteur pharmaceutique en France, est au cœur de notre histoire et de notre savoir-faire.
Chez UPSA, nous développons et fabriquons, avec le plus haut niveau d'exigence, des médicaments, des produits d'automédication et des compléments alimentaires destinés à soigner les maux du quotidien. Notre expertise couvre six aires thérapeutiques : douleur et fièvre, ORL et voies respiratoires, digestion, troubles du sommeil et vitalité, santé de la femme.
Profondément ancrés dans notre territoire, nous défendons un savoir-faire « Fabriqué en France » reconnu à l'international et certifié par le label Origine France Garantie. En 2024, nous avons également obtenu la certification B Corp, une reconnaissance forte de notre engagement social, environnemental et territorial.
Bac ou Bac+2 avec une expérience de 3 à 5ans minimum en tant que Cuisinier.
Connaître les méthodes HACCP.
Connaitre les modes opératoires applicables en lien avec le Plan de Maitrise Sanitaire.
L'esprit d’équipe, l'écoute, l'empathie, la rigueur et une bonne communication sont des qualités requises sur ce poste.
Poste en CDI - à pourvoir immédiatement.
Bien agir, Bien vivre, Bien être : trois engagements qui guident notre manière de travailler et d’accompagner chaque collaborateur.
UPSA est convaincue que la diversité constitue une véritable richesse au service de la performance globale : c’est pourquoi nous garantissons l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de nos collaborateurs(-trices).