Cuisinier H/F

CRIT INTERIM; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un cuisinier H/F pour un remplacement dans une cuisine collective à Bourg-en-Bresse. Le candidat doit avoir au moins 1 an d'expérience. Les horaires sont de 7h à 15h, du lundi au vendredi, et le poste est à temps partiel (24h/semaine). Le salaire brut est de 11,88€ à 12,00€ de l'heure, avec des avantages comme un taux horaire fixe, un CET déblocable et divers aides telles que pour le logement et la garde d’enfants.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés

Compte Epargne Temps (CET) déblocable

Acompte de paie hebdomadaire

Aides diverses (mutuelle, logement, garde d’enfants)

Application My Crit pour un suivi facile

Cartes cadeaux et remboursement chèques vacances

Qualifications

• Au moins 1 an d'expérience en cuisine collective est indispensable.
• Être capable de collaborer avec une équipe.

Responsabilités

• Préparer les repas pour les employés de l’entreprise.
• Assurer la qualité et la présentation des plats.
• Collaborer avec l’équipe de cuisine.
• Gérer les stocks et la commande des matières premières.
• Nettoyer et entretenir l’atelier.
• Respecter les normes d’hygiène et de sécurité.
• Être autonome dans la gestion de la cuisine.

Connaissances

Préparation de repas

Autonomie

Gestion de stocks

Respect des normes d'hygiène

Description du poste

Nous recherchons un cuisinier H/F pour un remplacement au sein d’une cuisine collective d’entreprise à Bourg-en-Bresse.

Horaires

• 7h à 15h avec une pause de 30 minutes.

Jours travaillés

• Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi.

Responsabilités

• Préparer les repas pour les employés de l’entreprise.
• Assurer la qualité et la présentation des plats.
• Collaborer avec l’équipe de cuisine.
• Gérer les stocks et la commande des matières premières.
• Nettoyer et entretenir l’atelier.
• Respecter les normes d’hygiène et de sécurité.
• Être autonome dans la gestion de la cuisine.

Avantages

• Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (mutuelle, logement, garde d’enfants).
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Cartes cadeaux et remboursement chèques vacances via le Comité Social et Économique (CSE).

Type de contrat

• Intérim – 1 mois.

Durée du travail

• Temps partiel – 24 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Brut : 11,88 € à 12,00 € de l’heure.

Profil souhaité

Expérience

• Au moins 1 an – indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

• 3 à 5 salariés.