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Une entreprise dans le secteur de la santé cherche un(e) Cuisinier(e) de collectivité pour assurer la production quotidienne et participer à l'hygiène et à la sécurité au sein d'un EHPAD. Vous devez maîtriser les normes HACCP et avoir au moins 6 mois d'expérience en cuisine collective. Le poste est en CDI, avec un salaire brut à partir de 2000 € par mois, et de nombreux avantages sociaux.
Au sein d'un EHPAD accueillant 84 résidents, vous assurez la production quotidienne des recettes et des menus. Vous aurez un regard de gestion dans les activités de production et de service. Vous participerez à l'hygiène, à la sécurité ainsi qu'à la démarche qualité. De manière générale vous participez à la vie de l'établissement. Vous maîtrisez les normes HACCP, capacité à travailler en équipe, connaissance de la sécurité au travail et de la sécurité des équipements, respect des consignes et des fiches techniques; savoir gérer un plan de production et être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du service.
Prime intéressement annuel, planning fixe avec un roulement permettant d'avoir 12 à 15 jours de repos par mois : 7h-19h, travail un weekend sur 2. Avantages : œuvres sociales, mutuelle d'entreprise, fonds de solidarité, présence d'une assistante sociale au sein de l'entreprise, formation diplômante financée par l'entreprise au besoin, aide au financement du permis de conduire, possibilité de reprise de votre ancienneté. Prise de poste premier semestre 2026. Visite de l'employeur lors du Salon emploi – formation du 09/12 entre 14h30 et 16h30 au sein de leur établissement.
CDI, durée du travail 35h/semaine, travail en journée.