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Une start-up du secteur santé recherche son premier CTO 'Hands-On' spécialisé en React/React Native. Le rôle implique de structurer la technologie et de construire un produit à partir du prototype. Ce poste offre une rémunération attractive de 70 à 80K€ et la possibilité de travailler en full remote. Vous aurez une liberté d'action totale et la satisfaction de participer à un projet significatif.
[NoESN / SSII] En bref : CDI – CTO “Hands-On” React / React Native H / F – Start-up Santé – Full Remote – 70 / 80K€
Ils ont une vision simple : rendre le suivi médical aussi fluide et accessible qu’une appli du quotidien.
Et pour ça, ils ont besoin de leur premier CTO.
Cette jeune start-up du secteur santé a déjà posé les premières briques de son produit mobile BtoC.
L’application séduit ses premiers utilisateurs, les premiers partenaires sont là. Bref, le projet décolle .
Mais pour passer à l’étape suivante, il faut quelqu’un capable de prendre les clés de la tech : structurer, sécuriser, accélérer.
Pas un simple exécutant, mais un véritable co-pilote technique capable de construire les fondations d’un produit scalable et d’une future équipe.
Tu rejoins les fondateurs comme premier CDI côté tech, avec une mission : faire passer la plateforme du prototype à la version “production solide” .
Et à moyen terme, constituer et faire grandir ta propre équipe.
Tu es développeur senior ou Tech Lead en React / React Native, avec cette envie de sortir du cadre pour bâtir quelque chose de zéro.
Tu veux un rôle où ton avis compte, où tu décides, où tu construis.
Tu coches probablement ces cases :
Solide maîtrise de React et React Native ,
Vision produit et sens du delivery,
Bonne culture d’architecture front / mobile et déploiement,
Curiosité pour le back (Node, Firebase ou équivalent),
Appétence pour les projets qui font sens, notamment dans la santé.