CS27 - Stage - Bac+5- Ergonomie - H/F

AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY; Puiseux-Pontoise; On-site; EUR 7,800 - 10,000; Part time

Job summary

Le stage se déroule au sein du Renault Group à Puiseux-Pontoise. Vous préparez un diplôme BAC+5 en ressources humaines ou psychologie du travail, avec une spécialisation en sciences cognitives, ergonomie ou QHSE, et vous recherchez un stage de 6 mois.

Accompagné par un tuteur et une ergonome, vous interviendrez sur l’analyse ergonomique de postes dans l’atelier logistique, proposerez des mesures correctives et participerez à l’élaboration du DUER et du plan d’action associé; une connaissance du

Qualifications

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en ressources humaines ou en psychologie du travail avec une spécialisation en sciences cognitives, ergonomie ou QHSE.
• Connaissance de l’univers logistique serait un plus.
• Autonomie et maîtrise du pack office attendues.
• Bon relationnel, écoute et excellente communication recherchés.

Responsibilities

• Analyser l'activité des postes présentant les contraintes ergonomiques les plus élevées à partir de la cartographie du site.
• Proposer des solutions pour réduire les contraintes ergonomiques sur l’atelier logistique.
• Gérer les maladies professionnelles.
• Analyser les accidents liés à l’ergonomie.
• Participer à l’élaboration du DUER et du plan d’action issu du Document Unique d'Évaluation des Risques.

Skills

Autonomie

Bon relationnel

Bonne communication

Maîtrise Pack Office

Education

BAC+5 en ressources humaines ou psychologie du travail (ergonomie/QHSE)

Tools

Pack Office

Job description

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail :

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l'alternance et les stages.

Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un tuteur et d'équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Un entrepôt en Logistique a pour mission la gestion des stocks, gestion de l'entreposage (emplacements), gestion de la préparation des commandes, gestion de l'expédition et du transport des marchandises vers les destinataires.

Au sein du service ressources humaines et de la direction de l'ASC (After Sales Supply Chain), vous intégrerez l'équipe des conditions de travail, composée de 10 personnes. Vous serez accompagné.e par notre ergonome.

Le poste est situé à Puiseux-Pontoise (95)

Vos missions :

• Analyse de l'activité des postes ayant des contraintes ergonomiques les plus élevées en se basant sur la cartographie du site
• Solutions pour réduire les contraintes ergonomiques sur l'atelier logistique
• Gestion des maladies professionnelles
• Analyse des accidents liés à l'ergonomie
• Participation active à l'élaboration : du document unique d'évaluation des risques (DUER) du plan d'action découlant du Document Unique d'Evaluation des Risques

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type universitaire en ressources humaines ou en psychologie du travail avec une spécialisation en sciences cognitives, ergonomie, ou QHSE et vous recherchez un stage de 6 mois.
• Une connaissance de l'univers la logistique serait un plus.
• Vous êtes autonome et maîtrisez le pack office.
• Vous êtes reconnu.e pour avoir un très bon relationnel, des capacités d'écoute, une très bonne communication.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Job Family

Human Resources

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.

We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.