CS27 BAC+5 - Stage Robotisation de mesures acoustiques pour de l'identification de sources (H/F)

AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY; Lardy; On-site; EUR 12,000 - 20,000; Full time

Job summary

Renault Group recherche un stagiaire ingénieur pour contribuer au déploiement d’une méthodologie avancée d’identification de sources acoustiques dans le cadre du projet m-IPTF. Vous travaillerez dans l’équipe NVH Groupe Motopropulseur Électrique, sous la supervision d’un maître de stage et d’experts.

Vous préparez un BAC+5 (École d'ingénieur ou Master 2) avec une spécialisation en acoustique, vibration, traitement du signal, mécanique ou robotique et vous disposez de notions en Python et Matlab.

Qualifications

• Diplôme BAC+5 en ingénierie (école ou Master 2) spécialisé en acoustique ou robotique.
• Compétences en programmation (Python, Matlab) et notions de mesures acoustiques et vibratoires.
• Expérience en simulation numérique ou robotique souhaitée.

Responsibilities

• Définir et développer un processus de trajectoires de mesures pour m-IPTF sur un logiciel de simulation robotique.
• Mettre en œuvre et valider ce processus sur banc d'essais en conditions réelles.
• Réaliser une campagne complète de mesures acoustiques automatisées.
• Développer les outils nécessaires au post-traitement et à l'analyse des résultats.
• Évaluer les performances de la solution en termes de répétabilité, de qualité des mesures et de gains de productivité.

Skills

Python

Matlab

Programmation

Mesures acoustiques

Vibro-acoustique

Education

BAC+5 en ingénierie (école ou Master 2)

Tools

Simulateur robotique

Job description

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Le groupe Renault poursuit son engagement en faveur de la formation et de l'insertion professionnelle des jeunes, notamment par l'intermédiaire de l'alternance et des stages. Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un maître de stage et d'équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

La stratégie de développement des nouveaux véhicules électriques de Renault Group s'accompagne d'exigences croissantes en matière de confort acoustique. Afin d'identifier et de maîtriser les sources sonores dès les phases de développement, la Direction Synthèse Véhicule développe des méthodes innovantes de caractérisation acoustique. Au sein de l'équipe NVH Groupe Motopropulseur Électrique, vous contribuerez au déploiement d'une méthodologie avancée d'identification de sources acoustiques basée sur la méthode m-IPTF (modified Inverse Path Transfer Function). Cette approche nécessite l'acquisition d'un grand nombre de données expérimentales dont l'automatisation par robotisation constitue un levier majeur d'efficacité et de reproductibilité.

Vos missions

• Définir et développer un processus de trajectoires de mesures pour m-IPTF sur un logiciel de simulation robotique.
• Mettre en œuvre et valider ce processus sur banc d'essais en conditions réelles.
• Réaliser une campagne complète de mesures acoustiques automatisées.
• Développer les outils nécessaires au post-traitement et à l'analyse des résultats.
• Évaluer les performances de la solution en termes de répétabilité, de qualité des mesures et de gains de productivité.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 (École d'ingénieur ou Master 2) avec une spécialisation dans l'un des domaines suivants : Acoustique, Vibro-acoustique, Traitement du signal, Mécanique ou Robotique.

Vous avez des notions de programmation (Python, Matlab). Vous possédez idéalement des connaissances en mesures acoustiques et vibratoires.

Une première expérience avec la simulation numérique ou robotique serait un plus.

Vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de curiosité scientifique, d'autonomie et vous aimez combiner simulation et essais physiques.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Job Family

Human Resources

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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