CS27 BAC+5 - Stage Robotisation de mesures acoustiques pour de l'identification de sources (H/F)

Renault Group; Lardy; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Job summary

Renault Group recherche un stagiaire de niveau BAC+5 en acoustique, vibro-acoustique ou robotique pour contribuer au déploiement d'une méthodologie avancée d'identification de sources acoustiques sur m-IPTF. Accompagné par une maîtrise des méthodes de simulation et par des équipes spécialisées, vous développerez des outils de post-traitement et réaliserez des campagnes de mesures automatisées.

Vous travaillez dans un cadre exigeant et bienveillant, avec mentorat et possibilités d'aligner vos

Qualifications

• Étudiant en BAC+5 (École d'ingénieur ou Master 2) en acoustique, vibro-acoustique, traitement du signal, mécanique ou robotique.
• Connaissances en mesures acoustiques et vibratoires souhaitées.
• Notions de programmation Python et Matlab.
• Autonomie, esprit d'équipe et curiosité scientifique.

Responsibilities

• Définir et développer un processus de trajectoires de mesures pour m-IPTF sur un logiciel de simulation robotique.
• Mettre en œuvre et valider ce processus sur banc d'essais en conditions réelles.
• Réaliser une campagne complète de mesures acoustiques automatisées.
• Développer les outils nécessaires au post-traitement et à l’analyse des résultats.
• Évaluer les performances de la solution en termes de répétabilité et de gains de productivité.

Skills

Python

Matlab

Acoustique

Robotique

Simulation

Education

BAC+5 / Master 2

Tools

Simulation robotique

Banc d'essais

Job description

Contexte et environnement de travail

Le groupe Renault poursuit son engagement en faveur de la formation et de l’insertion professionnelle des jeunes, notamment par l’intermédiaire de l’alternance et des stages. Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un maître de stage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction. La stratégie de développement des nouveaux véhicules électriques de Renault Group s’accompagne d'exigences croissantes en matière de confort acoustique. Afin d'identifier et de maîtriser les sources sonores dès les phases de développement, la Direction Synthèse Véhicule développe des méthodes innovantes de caractérisation acoustique. Au sein de l'équipe NVH Groupe Motopropulseur Électrique, vous contribuerez au déploiement d'une méthodologie avancée d'identification de sources acoustiques basée sur la méthode m-IPTF (modified Inverse Path Transfer Function). Cette approche nécessite l'acquisition d'un grand nombre de données expérimentales dont l'automatisation par robotisation constitue un levier majeur d'efficacité et de reproductibilité.

Vos missions

• Définir et développer un processus de trajectoires de mesures pour m-IPTF sur un logiciel de simulation robotique.
• Mettre en œuvre et valider ce processus sur banc d'essais en conditions réelles.
• Réaliser une campagne complète de mesures acoustiques automatisées.
• Développer les outils nécessaires au post-traitement et à l'analyse des résultats.
• Évaluer les performances de la solution en termes de répétabilité, de qualité des mesures et de gains de productivité.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 (École d'ingénieur ou Master 2) avec une spécialisation dans l’un des domaines suivants : Acoustique, Vibro-acoustique, Traitement du signal, Mécanique ou Robotique. Vous avez des notions de programmation (Python, Matlab). Vous possédez idéalement des connaissances en mesures acoustiques et vibratoires. Une première expérience avec la simulation numérique ou robotique serait un plus. Vous avez l’esprit d’équipe, vous faites preuve de curiosité scientifique, d'autonomie et vous aimez combiner simulation et essais physiques.

Rejoignez-nous !

Job Family Human Resources

Contract Duration 6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. Renault Group has been reinventing mobility for over 120 years with its brands Renault, Dacia and Alpine. Join a company in transformation, where your impact matters and success is built together. Be Where it All Happens.