CS27 BAC+5 - Data Analyst (H/F)

Renault Group; Guyancourt; Sur place; EUR 12 000 - 16 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement de travail inclusif et p

Parcours professionnels personnalisés

Mobilité interne et formation

Résumé du poste

Renault Group propose un stage au sein de l'équipe RGE-DS (Renault Group Engineering - Driving Simulation) au Technocentre de Guyancourt, sur des projets de génération automatisée de rapports à partir des données de simulations. Accompagné par un tuteur, vous progresserez vers votre diplôme en environnement stimulant et innovant.

Vous préparez un diplôme Bac+5 en école d'ingénieur ou université avec spécialisation informatique/Data Science/Systèmes embarqués.

Qualifications

• Analyse et synthèse des besoins utilisateurs.
• Curiosité et intérêt pour le traitement de données.
• Bon niveau en développement logiciel (Python ou équivalent).
• Connaissances en traitement et visualisation de données.
• Esprit d'initiative et autonomie.
• Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés.

Responsabilités

• Analyser les besoins métier et les indicateurs des simulateurs immersifs.
• Comprendre l'écosystème SCANeR et les données d'essais.
• Concevoir et développer une solution automatisée de génération de rapports.
• Documenter l'architecture et assurer le transfert de connaissances.

Connaissances

Analyse de données

Python

Visualisation de données

Autonomie

Initiative

Communication

Formation

Diplôme Bac+5 en école d'ingénieur ou université

Outils

SCANeR

ROADS

Description du poste

Contexte et environnement de travail

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction. La Direction de l'Ingénierie Renault Group s'appuie sur des moyens de simulation immersive de pointe afin d'accélérer le développement et la validation des véhicules et des systèmes d'aide à la conduite de demain. Au sein de l'équipe RGE-DS (Renault Group Engineering - Driving Simulation) basée au Technocentre de Guyancourt, vous évoluerez dans un environnement innovant dédié à la simulation immersive Driver-in-the-Loop (DiL). L'équipe exploite notamment le simulateur ROADS, l'un des moyens de simulation les plus avancés du groupe, permettant de reproduire de manière réaliste l'expérience de conduite afin d'évaluer des véhicules, des fonctions ADAS et de nouvelles technologies avant leur mise sur route. Dans le cadre de l'amélioration continue de nos méthodes de mise au point, de nombreux utilisateurs (pilotes d'essais, ingénieurs de mise au point, experts véhicules et métiers AD/ADAS) exploitent quotidiennement les données générées lors des simulations. Aujourd'hui, l'analyse de ces données et la production de supports d'aide à la décision nécessitent encore de nombreuses opérations manuelles. L'objectif de ce stage est de définir puis développer une solution permettant de transformer automatiquement les données issues des simulations en rapports métiers exploitables immédiatement après les séances.

Vos missions

Au cours de votre stage, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble de la chaîne de valeur de la solution. Phase 1 : Analyse du besoin métier Rencontrer les différentes populations utilisatrices des simulateurs immersifs. Comprendre leurs processus de mise au point et leurs besoins d'analyse. Identifier les indicateurs, courbes et synthèses les plus pertinents pour l'exploitation des simulations. Formaliser les besoins fonctionnels et proposer différents concepts de restitution des données. Définir avec les utilisateurs le format cible des rapports automatisés.

Phase 2 : Compréhension de l'environnement technique Découvrir l'écosystème de simulation immersive Renault. Comprendre le fonctionnement du logiciel de simulation SCANeR et les données générées lors des essais. Identifier les sources de données nécessaires à la construction des rapports. Étudier les architectures techniques adaptées au besoin.

Phase 3 : Développement de la solution Concevoir et mettre en œuvre une solution automatisée de génération de rapports. Développer les algorithmes de traitement et d'extraction des données. Mettre en place des visualisations pertinentes permettant une interprétation rapide des résultats. Automatiser la génération et la mise à disposition des rapports à l'issue des simulations. Valider la solution avec les utilisateurs finaux.

Phase 4 : Industrialisation Documenter l'architecture de la solution. Rédiger la documentation utilisateur et technique. Assurer le transfert de connaissances auprès de l'équipe. Proposer des pistes d'évolution pour les futurs développements.

Les apports du stage

• Découvrir les technologies de simulation immersive utilisées pour le développement automobile.
• Travailler au contact direct des métiers de la validation véhicule et des systèmes ADAS.
• Participer à un projet à fort impact sur les méthodes de mise au point du Groupe.
• Monter en compétences sur la gestion de données, l'analyse métier et l'automatisation de processus.
• Développer une solution pouvant être utilisée quotidiennement par les équipes de simulation.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en école d'ingénieur ou université avec une spécialisation en informatique / Data Science / Systèmes embarqués / Génie logiciel / Traitement de données

Vous possédez les compétences suivantes

• Capacités d'analyse et de synthèse
• curiosité et intérêt pour la compréhension des besoins utilisateurs
• Bon niveau en développement logiciel (Python ou équivalent)
• Connaissances en traitement et visualisation de données
• Esprit d'initiative et autonomie
• Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés.
• Des connaissances en simulation, en automobile ou en outils d'analyse de données seraient un plus.

Pourquoi rejoindre Renault Group ?

Rejoindre Renault Group, c’est bien plus qu’intégrer un grand nom de l’industrie automobile. C’est faire le choix d’une entreprise engagée, innovante et résolument tournée vers un avenir durable. Nous réinventons l’industrie pour la rendre plus circulaire, plus responsable et plus inclusive. Chez Renault Group, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement à la hauteur de ses ambitions.

Nous proposons

• Un environnement de travail stimulant, inclusif et flexible
• Des parcours professionnels personnalisés, en local comme à l’international
• Des dispositifs concrets pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne.

Job Family Human Resources

Contract Duration 6 months

Inclusive workforce

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.