CS27 - BAC+4 - Stage Performance Commerciale Alpine H/F

Renault Group

France

Sur place

EUR 10 000 - 13 000

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Résumé du poste

Renault Group recherche un(e) stagiaire en analyse commerciale au sein du département pilotage de la performance Alpine. Vous contribuerez au suivi et à l’analyse des résultats commerciaux dans un cadre international et premium.

Vos missions incluent la production des reportings, la mise à jour du tableau de dispersion réseau et des analyses destinées aux dirigeants, avec des livrables quotidiens et mensuels sur une durée de 6 mois.

Qualifications

  • Étudiant en école de commerce, ingénieur ou université, avec intérêt pour la performance commerciale et l’automobile.

Responsabilités

  • Production des reportings: suivi quotidien des commandes, prévisions mensuelles et résultats de fin de mois.
  • Tableau de bord réseau: mise à jour et évolution du tableau de dispersion du réseau.
  • Analyses de performance: contributions destinées aux présentations des équipes dirigeantes.
  • Livrables attendus: reportings commerciaux complets et tableau de bord actualisé et optimisé.

Connaissances

Analyse commerciale
Reporting
Pilotage de la performance
Rigueur
Autonomie
Anglais

Formation

Étudiant en école de commerce/ingénieur/université

Outils

Excel

Description du poste

Company RENAULT s.a.s. Job Description

Contexte et environnement de travail : Au sein du département chargé du pilotage de la performance commerciale mondiale d’Alpine, vous contribuerez au suivi et à l’analyse des résultats commerciaux de la marque.

Rattaché(e) au Responsable Performance Commerciale Alpine, vous évolueré dans un environnement international, en interaction avec les filiales pays et les équipes réseau.

Ce stage vous permettra de développer une expertise en analyse commerciale, reporting et pilotage de la performance dans un contexte premium et en pleine croissance.

Vos missions : Vous participerez à la production, l’amélioration et l’analyse des outils de pilotage commercial.

Production des reportings : assurer le suivi quotidien des commandes, les prévisions mensuelles et les résultats de fin de mois.

Tableau de bord réseau : mettre à jour et faire évoluer le tableau de dispersion du réseau en lien avec le département Développement Réseau.

Analyses de performance : contribuer aux analyses destinées aux présentations des équipes dirigeantes.

Livrables attendus Reportings commerciaux complets (quotidiens, mensuels, prévisionnels). Tableau de bord de dispersion réseau actualisé et optimisé.

Qui sétes‑vous ? Rigueur, précision et souci du détail. Capacité d’analyse et de traitement de détailles. Aisance relationnelle et approchée proactive. Autonomie, adaptabilité, résilience. Respect des délais et sens de l’organisation. Maçtrise du français et de l’anglais.

étudiant(e) en école de commerce, école d’ingénieur ou université, avec un intéré pour la performance commerciale et l’univers automobile.

Vous souhaitez participer à làventure de l’automobile de demain ?

Job Family Sales & Marketing
Contract Duration 6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry.

Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine.

Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees.

We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline.

Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future.

To advance mobility, we are at the forefront of change.

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