CS27 BAC+4/5 - Stage - Chargé de projet digital (H/F)

Renault Group; Friauville; Hybrid; EUR 7,800 - 10,000; Full time

Job summary

Renault Group recherche un stagiaire Chargé de projet digital pour la Refactory de Flins. Vous contribuerez à l’implantation de la digitalisation au sein de l’école Qualité et à la mise en place des standards pour la formation des collaborateurs.

Vous préparez un BAC+5 et recherchez un stage de 6 mois, avec des compétences en travail d’équipe, capacité à comprendre et appliquer les consignes, et rigueur. Le poste est basé à Flins, accessible par A13/Gare SNCF.

Qualifications

• Formation : vous préparez un cursus BAC+5 (ingénieur/master) et recherchez un stage de 6 mois.
• Compétences : capacité à travailler en équipe, comprendre et appliquer des consignes, transmettre des informations pertinentes.
• Savoir-être : rigueur, dynamisme, réactivité, anticipation, polyvalence.

Responsibilities

• Implantation de la digitalisation au sein de l'école Qualité Refactory.
• Mise en place des standards nécessaires au bon fonctionnement de la formation des collaborateurs (procédures, instructions et formulaires).
• Créations et/ou améliorations des modules de formation de l'école qualité Refactory.

Skills

Équipe

Respect des consignes

Transmission d’informations

Habilitations poste

Education

BAC+5 (ingénieur/master)

Job description

## CS27 BAC+4/5 - Stage - Chargé de projet digital (H/F)Solicitar: Flins: Full time: Publicado hoy: Fecha final: 31 de marzo de 2027 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud): JOBREQ\\_50284898**Empresa**RENAULT s.a.s.**Job Description****Contexte et environnement de travail :** **Construisons ensemble le premier écosystème d'économie circulaire**Refactory, le premier écosystème européen dédié à l’économie circulaire de la mobilité de Renault Group.La Refactory de Flins, située dans l’ouest parisien, réinvente l'industrie automobile et propose un modèle durable d’économie circulaire de la mobilité. Notre approche englobe des activités industrielles telles que le reconditionnement de véhicules, la rénovation et le réemploi de pièces, et la réparation de batteries. Nous fabriquons également des pièces neuves pour l’industrie automobile française et européenne. 2 000 salariés participent ainsi à créer un nouveau modèle industriel automobile vertueux. Qu’ils exercent dans les métiers de la fabrication, de la logistique, de la maintenance, des fonctions supports, nos collaborateurs partagent tous les mêmes valeurs d’esprit d’équipe et sont de véritables acteurs de la transformation. Pour accompagner l’évolution de leurs métiers, ils bénéficient d’un large panel de formations et d’un environnement de travail de qualité. Rejoindre la Refactory, c'est intégrer un écosystème dynamique associant activités industrielles, Campus de formation et hub d’innovation. Nous favorisons ainsi l'émergence de solutions pionnières qui répondent aux défis de la transition écologique et contribuent à la préservation de l’environnement. **Vos missions** : * Implantation de la digitalisation au sein de l'école Qualité de la Refactory* Mise en place des standards nécessaires au bon fonctionnement de la formation des collaborateurs (Procédures, instructions et formulaires).* Créations et/ou améliorations des différents modules de formation de l'école qualité Refactory. **Qui êtes-vous ?** **Formation :** - Vous préparez un cursus BAC+5 (ingénieur/master) et vous recherchez un stage de 6 mois **Compétences** :- Capacité à travailler en équipe- Capacité à comprendre et appliquer des consignes de travail- Savoir transmettre et restituer des informations pertinentes qui concernent son poste de travail- Être titulaire des habilitations nécessaires à la tenue du poste**Savoir-être** :- Rigueur- Dynamisme- Réactivité- Sens de l'anticipation- Polyvalence**Localisation du site** : Accès routier direct via A13 / Gare SNCF à proximité**Envie de faire partie de l’aventure ?**Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! **Job family**Recursos Humanos**Duración del contrato**6 monthsRenault Group se compromete a crear un entorno de trabajo inclusivo y las condiciones para que cada uno de nosotros lleve a cabo su pasión, rinda al máximo y crezca, siendo él mismo.Fuerza en nuestra diversidad y nuestro compromiso en garantizar la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el pais de origen, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, la identidad de género, etc. Si tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiera la implantación del puesto o el horario de trabajo, comunícanoslo rellenando este formulario.