CS27 Bac+2/3 Stage technicien informatique H/F

Renault Group

Guyancourt

Sur place

EUR 6 700 - 10 000

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Résumé du poste

Renault Group propose un stage de Technicien.ne Informatique au sein de l’équipe IT dédiée au support des utilisateurs. Vous contribuerez à moderniser et optimiser les outils internes de gestion du parc informatique et du matériel (postes, périphériques, visioconférence et salles de réunion).

Vous participerez au développement d’outils et scripts, à l’analyse des besoins, au testing et à la documentation, avec un focus sur la qualité de service et la confidentialité.

Qualifications

  • Étudiant en Licence/BUT Informatique ou équivalent.
  • Première expérience en support informatique ou développement appréciée.
  • Intérêt pour le développement d’outils et l’automatisation.

Responsabilités

  • Modification et création d’outils internes.
  • Analyser les besoins des utilisateurs VIP et des équipes support.
  • Concevoir, développer et améliorer des applications ou scripts facilitant la gestion du parc informatique (inventaire, suivi, reporting, automatisation).
  • Tester et documenter les outils créés ou modifiés.
  • Assurer la maintenance évolutive et corrective des outils existants.
  • Support technique et accompagnement.
  • Tester les nouveaux équipements ou les nouvelles versions logicielles.
  • Rédiger les procédures pour l’équipe de support.

Connaissances

Windows
Office 365
Python
PowerShell
VBA
Cloud
Réseaux
Sécurité

Formation

Bac+3 en informatique

Description du poste

Intitulé du poste :

Stagiaire Technicien.ne Informatique – Développement d’outils de gestion de parc informatique et de support au poste de travail

Niveau requis :

Bac+3 (Licence, BUT, ou équivalent en informatique)

Durée du stage :

2 à 3 mois (adaptable selon convention)

Contexte et environnement de travail :

Intégré(e) au sein de l’équipe IT dédiée au support des utilisateurs, le/la stagiaire participera à la modernisation et à l’optimisation des outils internes de gestion des équipements informatiques (postes de travail, périphériques, smartphones, etc.), de visioconférence et de salles de réunions. L’environnement est exigeant, orienté qualité de service et confidentialité.

Vos missions :
  • Modification et création d’outils internes
  • Analyser les besoins des utilisateurs VIP et des équipes support.
  • Concevoir, développer et améliorer des applications ou scripts facilitant la gestion du parc informatique (inventaire, suivi, reporting, automatisation).
  • Tester et documenter les outils créés ou modifiés.
  • Assurer la maintenance évolutive et corrective des outils existants.
  • Support technique et accompagnement
  • Tester les nouveaux équipements, ou les nouvelles versions logicielles…
  • Rédiger les procédures pour l’équipe de support
Sécurité et confidentialité :

Respecter les protocoles de sécurité informatique et de confidentialité des données. Contribuer à la sécurisation des outils et des équipements.

Compétences attendues :

Techniques :

  • Maîtrise des environnements Windows et des outils bureautiques (Office 365).
  • Connaissances en développement (Python, PowerShell, VBA, ou équivalent).
  • Notions de développement cloud, de réseaux et de sécurité informatique.

Relationnelles et organisationnelles :

  • Force de proposition, curiosité, proactivité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie, rigueur
Qui êtes vous ?

Étudiant(e) en Licence/BUT Informatique ou équivalent. Intérêt pour le développement d’outils et l’automatisation. Première expérience en support informatique ou développement appréciée (stage, alternance).

Job Family Information Technologies & Systems

Contract Duration 3 months

Company culture & values

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future. To advance mobility, we are at the forefront of change.

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