Croupier 1ère ou 2ème catégorie

Barrière

La Rochelle

Sur place

EUR 21 000 - 23 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant
Pourboires clients
Majoration des heures de nuit
13ème mois mensualisé
Mutuelle
Formation continue
Mobilité au sein du Groupe Barrière

Résumé du poste

Le Casino Barrière La Rochelle recrute un croupier pour assurer la tenue et la gestion des tables, conformément aux directives et règles internes.

Vous appliquerez et ferez respecter la réglementation des jeux, et participerez aux ouvertes et fermetures des tables, tout en animant les parties et développant la relation clientèle.

Qualifications

  • Casier judiciaire vierge et nationalité française ou européenne.
  • Maîtrise des jeux: roulette anglaise, blackjack et UTH.
  • Rigoureux, à l'aise avec les chiffres et le calcul.

Responsabilités

  • Tenir et gérer votre table de jeux conformément aux directives et règles.
  • Appliquer et faire respecter la réglementation des jeux.
  • Participer aux opérations d'ouverture et de fermeture de tables.
  • Développer la relation clientèle et animer les parties.

Connaissances

Cartes distribution
Agilité
Discrétion
Relation client
Esprit d'équipe

Description du poste

  • Etablissement: Casino Barrière La Rochelle
  • Type de contrat: CDD Saisonnier
  • Rémunération: EUR 1916 - EUR 2031 - tous les mois
Description de l'entreprise

Le Casino Barrière La Rochelle est un complexe multi-loisirs avec une salle de 145 machines à sous un espace jeux électroniques, un salon de jeux de table, un restaurant Le Café Barrière et un Café des Sports avec sa terrasse extérieure avec une vue imprenable sur l'Océan, face au port de La Rochelle.

Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable des Jeux et des Membres du Comité de Direction.

Description du poste

D’assurer la tenue et la gestion de votre table de jeux conformément aux directives internes et règles.

D’appliquer et faire respecter la réglementation des jeux.

De participer aux opérations d'ouverture et de fermeture de tables.

De développer la relation clientèle en initiant les clients novices et en animant les parties.

Maitriser la Roulette anglaise, le black jack et l'UTH.

  • Vous êtes l’as de la distribution de cartes ?
  • Agilité et discrétion sont les deux mots qui vous qualifient le mieux ?
  • Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !
  • Vous avez un casier judiciaire vierge et êtes de nationalité française ou européenne conditions indispensables pour obtenir un agrément ministériel (obligatoire pour travailler en casino).
  • Rigoureux(se) vous êtes à l'aise avec les chiffres et le calcul.
  • Vous aspirez à évoluer dans un environnement de travail cadré (procédures et réglementation des jeux).
  • Doté d’un bon esprit d’équipe vous avez un excellent relationnel et sens du client
Informations complémentaires
  • Des titres restaurant attractifs
  • Les pourboires clients
  • La majoration des heures de nuit et des jours de repos supplémentaires
  • Un 13ème mois mensualisé dès 10 mois d'ancienneté
  • Une épargne salariale intéressante (participation)
  • Une bonne mutuelle pour prendre soin de vous
  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages
  • L’opportunité de suivre des formations
  • La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien
  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein du Groupe Barrière

Statut Employé sur un contrat 35h

La salle de jeux est ouverte tous les jours de 21 heures à 3 heures ou 4 heures du matin (le week-end).

  • Préqualification téléphonique (15 min)
  • Entretien avec leDirecteurdes Jeux de Table et la Responsable RH (45 min)
  • Bienvenue chez Barrière !

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Lieu du poste
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