Credit Analyst-Risk Manager (ARM) H/F

Crédit Agricole; Paris; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Amundi Asset Management recherche un cadre expérimenté pour l’encadrement des risques de crédit dans les portefeuilles des Gestions Monétaires, Assurancielles et Garanties. Vous validez les risques pré-trade et suivez les limites et les encours en portefeuille, tout en produisant des analyses de crédit destinées aux comités risques et revues clients.

Diplôme supérieur type Grandes Ecoles de Commerce / Ingénieur-option finance, CFA ou FRM, maîtrise des méthodes de notation et des marchés de taux.

Qualifications

• Formation supérieure exigée dans une grande école ou équivalent.
• Bonne connaissance des émetteurs/secteurs et des marchés de taux.
• Anglais courant à l’écrit et à l’oral.

Responsibilities

• Intégration des informations de marché et présentation investisseurs.
• Validation des risques pré-trade et suivi des risques en portefeuille.
• Veille sur l’univers éligible et alertes risques.
• Rédaction d’analyses de crédit et avis-risques pour Comités et Revues.

Skills

Capacités d’analyse et de synthèse

Connaissance des marchés et des taux

Gestion des données et IT

Anglais courant (écrit et oral)

Education

Grandes Ecoles de Commerce / Ingénieur-option finance

3ème cycle de Finance

CFA

FRM

Job description

Amundi Asset Management

L’encadrement des risques de crédit pour et dans les portefeuilles des Gestions Monétaires, Assurancielles et Garanties, est organisé :

• verticalement, par secteurs/géographies et émetteurs qui font l’objet devalidations lorsque des opportunités investissements se présentent sur le marché primaire plus généralement, ou secondaire, et de suivi des limites et des encours,
• horizontalement, par angles transverses de suivi: par type de gestion/ligne métier (Monétaires, Assurances, Garantis), par type de risque (émetteur/contrepartie), par classe d’actifs (types de dettes, IG/HY…), par géographies (DM/EM…), par thématiques et problématiques opérationnelles (ESG, qualités des données, process/méthodes et outils… )

En terme opérationnel, les travaux de l’équipe consistent aux activités et productions suivantes :

• l’intégration des informations de marché, par le suivi des newsflows, la participation/Q&A à des présentations investisseurs (proposées par les émetteurs, les agences de notation, le sell-side…),
• la validation des risques pré-trade (‘‘Univers Eligible’’) et le suivi des risques en portefeuille en appliquant les procédures internes en place, et en implémentant les termes des validations de crédit dans les outils internes : l’attribution/administration des codes-risque reflétant le niveau de la qualité de crédit, et la détermination/administration des limites,
• la veille permanente sur l’univers éligible et les alertes afin d’être en mesure d’anticiper les dégradations de risque et effectuer si nécessaire le suivi rapproché des émetteurs en ‘‘alerte’’,
• la production et présentation d’analyses fondamentales de crédit devant se conclure par des avis-risques adaptés, notamment dans le cadre des exercices périodiques formels de revues, en interne pour leManagement (Comités Risques de Crédit, mensuels), et pour les Gestions (Revues Emetteurs, mensuelles), et en externe pour les Clients (Revues Emetteurs, trimestrielles ou semestrielles).

formation supérieure, type Grandes Ecoles de Commerce / Ingénieur-option finance,3ème cycle de Finance, CFA, FRM...Bonne connaissance des émetteurs/secteurs d’activités, desméthodes de notation (agences), des marchés et des produits de taux, et de la gestion d’actifs plus généralement.Qualités/Compétences recherchées :Capacités d’analyse et de synthèse appliquées aux risques de crédit/marchés, et différents secteurs/géographies,sens de l’anticipation des risques, curiosité, humilité, indépendance, jugement et courage de l’opinion,qualités de communication écrite/rédactionnelles, orale/présentation,adaptabilité/flexibilité, agilité, polyvalence, incl. compétences IT liées à la gestion des données,esprit de service, sens du client – clients externes (mandants), clients internes (Equipe, Gestions, Management, Commerciaux…),sens de l’organisation, priorisations, initiative/autonomie, accountability (soin/souci de la transparence/traçabilité).Langue: Anglais courant indispensable, à l’écrit et à l’oral.Anglais