Crèche – un ou une Auxiliaire de Puériculture

IFTS - Ocellia Grenoble Echirolles; Le Châtel; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre social de Saint Just recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour son Établissement d’Accueil du Jeune Enfant à Lyon. Le poste est en CDI et nécessite obligatoirement le diplôme d'État. Le salaire débute à 24 600 euros bruts annuels, avec des avantages intéressants tels que la prise en charge des transports et des congés supplémentaires.

Prestations

Prise en charge du transport quotidien (TCL 50%)

8 congés supplémentaires

Jours enfant malade

Qualifications

• Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture requis.
• Capacité à travailler dans un cadre rassurant.
• Aptitude à instaurer une relation de confiance avec les enfants et parents.

Responsabilités

• Assurer l’accueil de l’enfant dans un cadre rassurant.
• Effectuer les gestes quotidiens de soin (change, repas, sieste…).
• Proposer des jeux et animations.

Connaissances

Soin aux enfants

Travail en équipe

Législation du secteur

Formation

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Crèche – un ou une Auxiliaire de Puériculture

Lieu de l'offre: 31 rue des farges 69005 Lyon
Type de contrat: CDI
Organisme: Centre social de Saint Just - Crèche Justin justine
Candidature à adresser à: Cindy VERGER, Directrice Centre social de Saint Just Crèche – 0478253578
Email: [e-mail]
Date limite de dépôt: 28-11-2025

Description de l'offre

L’association du Centre Social de St Just situé Rue des Farges 69005 Lyon recrute un ou une Auxiliaire de Puériculture pour son Établissement d’Accueil du Jeune Enfant, « Justin Justine », est une crèche agréée pour 18 berceaux. Qui sommes-nous ? Crèche associative nous portons des valeurs d’entraide, de lien social et d’accueil inconditionnel. Nous développons des outils et des méthodes pour accompagner chaque enfant, selon ses spécificités, dans son autonomie et son développement. Nous sommes attentifs au lien que nous construisons avec les parents pour les guider et les accompagner en fonction de nos compétences. Notre équipe se compose de 7 professionnelles comprenant des EJE, des Auxiliaires et des CAP. Notre crèche au cœur du 5e arrondissement se veut familiale et conviviale. Nous imaginons des projets et des sorties en impliquant les parents et les autres collègues des secteurs (référente famille, animateurs du centre de loisirs, bénévoles du centre social). Nous participons à des temps forts associatifs : fête des lumières, carnaval, etc. Nous veillons à ce que chacun et chacune puisse participer à la vie du centre social et se sente intégré.e au d’une équipe. Notre projet : La nature est au cœur de nos actions. Nous avons développé un partenariat avec les Jardins participatifs des Eglantiers. Nous jardinons et nous nous baladons pour découvrir et explorer. Notre cuisine et sa cheffe Mina nous permettent d’imaginer des projets autour de l’alimentation. Enfin, nous allons régulièrement à la médiathèque du quartier ou bien bricoler avec EquipAge un lieu séniors du centre social. Chez nous l’expérience en tout genre est un atout ! Découvrez notre projet : https://centre-social-st-just.fr/petite-enfance/

Les Missions :

• Assure l’accueil de l’enfant dans un cadre rassurant.
• S’adapte au rythme de l’enfant.
• Assure les gestes quotidiens de soin (change, repas, sieste…).
• Est garant de la sécurité de l’enfant.
• Propose des jeux, animation…
• Connait les besoins affectifs, psychomoteurs, d’hygiène et le rythme de l’enfant.
• Instaurer une relation de confiance avec l’enfant et le parent.
• Impliquer les parents dans la structure.
• Remplit les documents quotidiens de la structure (cahier de suivi, planning, fiche de présence…).
• Connait la législation de son secteur.
• Sait travailler en équipe.
• Connait les missions d’un centre social et de son projet d’établissement.

Qualifications :

• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture.
• Poste en CDI.

Salaire :

• Selon la convention ALISFA et expérience dans la branche, à partir de 24 600 euros bruts annuel.

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien (TCL 50%).
• 8 congés supplémentaires.
• Jours enfant malade.

Horaires :

• Du lundi au vendredi.
• Travail en journée. Amplitude de la crèche 7h45-18h00.

Poste à pourvoir actuellement.

Date de début prévue : dès que possible.

Profil recherché :

Recherche avec le diplôme AP obligatoirement.