CRÈCHE DES PINS : Agent technique en établissement d’accueil de jeunes enfants

Ville Gap; Gap; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Full time

Job summary

Ville Gap recrute un agent technique pour la crèche Les Pins afin d’assurer l’entretien des locaux, le linge et la préparation des repas selon les règles HACCP et les protocoles en vigueur. Vous travaillerez en lien avec l’équipe et les familles, et vous participerez au projet pédagogique.

Le poste est à temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi, avec participation ponctuelle en soirée selon les besoins. Formation HACCP requise et expérience bienvenue.

Qualifications

• Connaissances en hygiène et sécurité.
• Connaissances dans le domaine de la petite enfance et du développement de l’enfant.
• Savoir prioriser ses actions et répondre à l’urgence.
• Capacités d’organisation et de rigueur dans les activités de nettoyage et d’entretien.

Responsibilities

• Réaliser le nettoyage et l’entretien des locaux et du linge, et prendre en charge les repas en lien avec l’équipe.
• Effectuer le nettoyage et la désinfection des locaux selon les règles sanitaires et les consignes internes.
• Entretenir l’environnement autour des enfants et le matériel (jouets, linge, équipements).
• Gérer les commandes et le stock des produits d’entretien en liaison avec la direction.
• Réaliser les tâches liées à l’évacuation des déchets et à l’entretien des abords de l’établissement.
• Renfort de l’équipe auprès des enfants à certains moments (repas, change, surveillance).
• Respecter les horaires et participer aux réunions et au projet pédagogique.

Skills

Sens de l'organisation

Notions de premiers secours

Capacités d’analyse et d’écoute

Education

Formation HACCP

Job description

- Réaliser le nettoyage et l’entretien des locaux, du linge ainsi que la prise en charge des temps de repas en relation avec les autres membres de l’équipe des services généraux ainsi qu’avec les équipes auprès des enfants afin de prendre en compte la cohérence de l’action éducative en lien avec le projet d’établissement en respectant la planification des tâches

- Exécuter les travaux de nettoyage et de désinfection des locaux communs selon les règles sanitaires, d’hygiène et de sécurité en vigueur ainsi que les consignes spécifiques à la structure ;

- Participer à l’action d’entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté (règles d’hygiène, sécurité des locaux, nettoyage et désinfection des locaux et du matériel), entretien du matériel utilisé, des jouets ou objets de jeux ;

- Entretien du linge selon les règles d’hygiène en cours ;- Réaliser la prise en charge des repas : stockage, chauffe et service dans le respect des éléments nécessaires à la sécurité et à l’hygiène des

repas ;- Travaux de couture : entretien du linge de l’établissement, réalisation d’ouvrage : housses, gants et serviettes de toilette, couettes, tapis

d’éveil pour les enfants- Manipulation des produits d’entretien avec équipements spéciaux ;- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ;- Gérer commande et stock produits entretien en lien avec équipe direction ;- Évacuation quotidienne des déchets à l’extérieur de la crèche dans le respect des règles du tri collectif ;- Réaliser l’entretien des abords de l’établissement (trottoir par exemple) et des jeux extérieurs ;- Venir en renfort de l’équipe auprès des enfants (repas, change, surveillance, accompagnement dans les temps de repos) à certains moments

clefs de la journée selon les besoins du service dans le respect des consignes, projets, chartes et protocoles présents dans la structure ;- Participer aux réflexions sur les travaux d’équipe autour des valeurs éducatives et projets dans la structure, participer à la mise en place du

projet pédagogique avec un esprit de cohésion avec tous les membres de l’équipe ;- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.Avec l’ensemble du personnel de la crèche, les enfants et leurs famillesRelations externes :Avec les fournisseurs et livreurs, les personnels des autres établissements d’accueil petite enfance

Savoir- Connaissances en hygiène et sécurité ;- Connaissances dans le domaine de la petite enfance, du développement de l’enfant ;- Savoir prioriser ses actions, prendre des initiatives et répondre à l’urgence.

Savoir faire- Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage ;- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ;- Respect des règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité ;- Notions de premiers secours ;- Rapidité et qualité d'exécution- Capacités d’analyse et d’écoute ;- Capacités d’organisation et de priorisation dans les attentes et besoins ;- Capacités à repérer les problèmes matériels et alerter les services concernés.

Savoir être- Être accueillante, souriante, observatrice, efficace, vigilante, attentive, bienveillante et discrète ;- Avoir des compétences d'initiative, d’adaptation et une d’ouverture d’esprit, être diplomate, patiente et disponible ;- Avoir de bonnes qualités relationnelles humaines d’écoute et d’empathie, ainsi qu’un bon esprit d’équipe ;- Esprit rigoureux et créatif ;- Savoir s’adapter aux situations de travail, aux rythmes d’activité et à leurs variations.Recrutement par voie statutaire ou contrat (CDD)Filière technique / Catégorie C/ Adjoint techniqueSERVICE : Crèche “Les Pins”

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité duPrésident du CCAS, Directeur du CCAS, de ladirectrice de l’Espace Petite Enfance et de ladirectrice de la crèche

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :Formation HACCP obligatoire pour l’aide à la cuisine avec une formation régulière obligatoireExpérience sur poste similaire bienvenue

Lieu d’affectation : Crèche “Les Pins”

Travail en équipe : oui Seul : oui parfois Isolé : selon horaires de travail

Matériel, moyens nécessaires : fournis par l’employeur

Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : Oui (sous réserve des conditions sanitaires et réglementaires en vigueur)

Horaires réguliers : Temps complet (35h00/semaine) du lundi auvendredi (horaires coupés et/ou en continus).

Préciser : sur les jours et horaires d’ouverture de l’établissement de 7 h00à 19 h et selon les besoins du service ou de l’Espace Petite Enfance

Travail de jour : avec réunions d’équipe en soirée et/ou sur jours nonouverts au public

Travail de week end : non Astreintes : non

Permis obligatoires : non Habilitations/Autorisations obligatoires : Formation HACCP en cours de

Vaccin(s) obligatoire(s) : ouiPréciser : Vaccins obligatoires et recommandés pour travailler auprèsdes enfants et aux services généraux

Autre : /

Selon les horaires d’ouverture de la structure de 7h00 à 19h00 selon l’organisation et les besoins du service et du Service de l’Espace Petite Enfance, l'agent(e) d'entretien/de service exerce son activité seul(e) ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout principalement, et le rythme de travail peut être soutenu. Nécessité d’être polyvalente.La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution.Congés obligatoires durant les périodes de fermeture de la crèche.Réunions pédagogiques et d’équipes régulières après 19 h ou des créneaux hors jours d’accueil habituel

Pénibilité au poste :Gestes et postures lors des activités,Manipulations de matériels lors des activités et selon activités dans la structureDate de clôture des candidatures : 26/11/2026

Poste à pourvoir au plus tôt

Lettre de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS,Direction des Ressources Humaines, CAMPUS DES TROIS FONTAINES, 2 ANCIENNE ROUTE DE VEYNESwww.ville-gap.fr ou directement sur [e-mail]

http://www.ville-gap.fr/

mailto:[e-mail]