CREATIVE LEAD

Gangsteres; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Gangsteres recherche un Creative Lead confirmé. Vous dirigerez la conception créative sur un portefeuille de marques et d’appels d’offres, du brief à la livraison client, avec supervision des Directrices de Création et un périmètre dédié de marques et d’appels d’offres.

Vous prenez en charge la conception créative client, les recommandations annuelles et les activations ad hoc, et vous pilotez la production et le déploiement créatif en collaboration avec les équipes et les partenaires.

Qualifications

• Connaissance solide en direction artistique et conception créative pour des campagnes de marque.
• Expérience significative en agence ou société de média social (≈5 ans).
• Autonomie sur un portefeuille de comptes et capacité à guider SMM, DA et partenaires.

Responsabilités

• Reprendre la responsabilité créative et concevoir les big ideas et les activations.
• Pilotage des projets de A à Z avec partenaires et production.
• Présenter les concepts et gérer les itérations clients.

Connaissances

Direction artistique

Gestion de projets

Conception créative

Social media

Production de contenus

Description du poste

Ton Rôle

Tu es chargé.e de la conception créative sur un portefeuille de marques et d’appels d’offres : de la prise de brief à la livraison client, en passant par la big idea, les concepts, la ligne éditoriale, l’accompagnement créatif quotidien des équipes et le pilotage des partenaires de production.

Tu travailles sous la direction des Directrices de Création, avec ton propre périmètre de marques et d’appels d’offres.

Tes Missions

1. CONCEPTION CRÉATIVE CLIENTS (sous la supervision des DC)

Tu prends en charge la conception créative des marques qui te sont confiées : recommandations annuelles et activations ad hoc en collaboration avec l’équipe commerciale et projet de la marque.

A. Recommandations annuelles

• Brief & cadrage : tu participes au brief client et au kick-off global avec l’équipe projet.

• Kick-off créa : à la suite du travail planning, tu cales avec la Directrice de Création les grands enjeux, instincts, challenges et partis pris.

• Conception : tu développes la big idea, tu déroules les concepts créatifs (films et/ou activations) et tu participes à faire évoluer la ligne éditoriale et ses piliers.

• Validation : points intermédiaires avec la Directrice de Création (et la Directrice Conseil à certaines étapes).

• Déploiement : tu déroules la stratégie créative en équipe : brief SMM, DA, allers-retours créatifs, échanges avec la team Influence etc.

• Présentation : tu présentes tes idées aux clients et tu gères les allers-retours.

• Production : tu emmènes tes concepts jusqu’à la livraison client (voir mission 3).

B. Activations ad hoc

Même schéma, en version agile : moins d’étapes, moins d’équipes embarquées, plus de vitesse. L’exigence sur l’idée reste la même.

2. APPELS D’OFFRES (sous la supervision des DC)

Tu prends en charge la réponse créative des appels d’offres qui te sont confiés, en lead. L’attribution des AO se fait au fil de l’eau par les Directrices de Création, selon les sujets et les charges de chacun.

• Brief & cadrage : brief et kick-off global avec l’ensemble de l’équipe projet.

• Kick-off créa : validation des grands enjeux, instincts, challenges et partis pris avec la Directrice de Création.

• Conception : big idea, déroulé des concepts créatifs (films et/ou activations), ligne éditoriale, piliers et concepts.

• Validation : points intermédiaires avec la Directrice de Création (et la Directrice Conseil à certaines étapes, tout au long du travail).

• Déploiement : brief des SMM pour le shooting des maquettes, brief DA, allers-retours créatifs, accompagnement de l’équipe.

• Présentation : soutenance client et allers-retours.

• Production : en cas de gain, tu prends la main sur la production des concepts (voir mission 3).

3. DIRECTION DE PRODUCTION (sous la supervision des DC)

Sur les comptes dont tu as la charge, tu es la personne qui fait exister les idées : tu identifies les bons partenaires de production et tu portes la relation avec eux, de la pré-production jusqu’à la post-production et la livraison client.

• Dès l’idéation : tu penses production en même temps que concept – faisabilité, optimisation des idées vs budgets et contraintes, sans rabaisser l’ambition.

• Choix des partenaires : tu identifies et challenges les bons partenaires (réalisateurs, boîtes de prod, studios, créateurs, IA…) selon l’idée, le budget et le planning. Deux enjeux : la qualité des rendus et la rentabilité des projets.

• Pilotage : tu gères la relation avec les partenaires de la pré-prod (devis, PPM, organisation tournage) jusqu’à la post-prod (A/R sur les versions) et la livraison client, en lien avec l’équipe projet.

• Roster : tu nourris le roster de talents partenaires de l’agence pour les différents besoins – productions agiles, grosses productions, Social Creators, IA etc.

4. DAY-TO-DAY & RECHALLENGE CRÉA (sous la supervision des Directrices de Clientèles / Conseils)

Sur les marques qui te sont confiées, tu es le contact privilégié de l’équipe projet pour tout ce qui touche à la créa au quotidien.

• Tu rechallenges les intentions créatives du fil rouge : les idées des plannings éditoriaux passent par toi avant d’aller chez le client.

• Tu es le référent créa des Social Media Managers : feedbacks courts, actionnables, références utiles.

• Tu entretiens la cohérence entre la big idea validée en reco et ce qui est produit chaque semaine.

Pour ça, tu te crées des rituels avec les équipes (point V1 plannings avec les SMM, rdv court et régulier par marque) – format à caler ensemble.

Possible CDI à l’issue du CDD

Creative Lead confirmé e, issu e d’une agence de communication ou social media, avec une forte expérience des campagnes digitales et du contenu de marqueEnviron 5 ans en agenceExpérience à la fois en pitchs, campagnes de marque, activations social media et production de films ou contenusAutonome sur un portefeuille de comptes et capable de guider SMM, DA et partenaires, tout en travaillant sous la direction des DC