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Ekie cherche un Chief Product Officer pour porter une vision produit ambitieuse et transformer cette vision en résultats concrets.
À travers une collaboration directe avec le CEO et l’équipe dirigeante, vous élever l’expérience utilisateur, accélérer l’intégration de l’IA et faire du produit un moteur durable de croissance, dans un contexte de forte croissance.
Mission clé: définir la roadmap produit, structurer l’équipe et instaurer une culture data-driven et orientée impact.
Dans un contexte de forte croissance, Ekie souhaite faire du produit un levier majeur de différenciation et de performance. Nous recherchons un CPO capable de porter une vision produit ambitieuse, de structurer une équipe performante et de transformer cette vision en résultats concrets.
En lien direct avec le CEO et l’équipe dirigeante, le CPO aura pour mission d’élever l’expérience utilisateur, d’accélérer l’intégration de l’IA et de faire du produit un moteur durable de croissance.
Construire une vision produit ambitieuse alignée sur la stratégie de croissance d’Ekie et la traduire en roadmap actionnable et centrée sur l’impact
Être le garant de la cohérence produit et de l’expérience utilisateur sur l’ensemble de nos interfaces (clients, utilisateurs, avocats, outils internes)
Recruter, encadrer et développer l’équipe produit en fonction des besoins de l’entreprise.
Instaurer une culture produit forte : ownership, user-centricity, data-driven decision making, tournée vers l’impact plutôt que le delivery.
Mettre en place des méthodologies de discovery robustes : user research, tests utilisateurs, validation d’hypothèses
Assurer un delivery fluide en collaboration étroite avec notre CTO et l’équipe Tech
Définir et suivre les KPIs produit pour orienter les décisions et mesurer l’impact réel des développements
Identifier les opportunités d’innovation pour améliorer le produit et accélérer l’exécution
Explorer et intégrer les technologies IA pertinentes pour notre métier (automatisation, personnalisation, etc.)
Participer aux décisions stratégiques de l’entreprise
Collaborer avec les équipes pour aligner les roadmaps avec les besoins marché
ExpérienceMinimum 8 ans d’expérience en Product Management, dont minimum 2 ans en leadership (Head of Product, Lead PM, CPO ou équivalent)
Expérience avérée dans la définition et l’exécution d’une stratégie produit ambitieuse dans un environnement startup/scale-up
Passage en SaaS B2B ou B2B2C fortement apprécié
Compétences clés
Maîtrise du cycle produit complet : discovery, delivery, priorisation, lancement et mesure d’impact
Excellentes compétences analytiques : définition de KPIs, data-driven product management
Forte culture UX/UI et capacité à challenger les choix design
Compréhension technique solide permettant un dialogue fluide avec les équipes Tech
Leadership & Soft skills
Leadership naturel : capacité à embarquer et aligner des équipes pluridisciplinaires
Excellente communication (écrit + oral), aussi bien en interne qu’auprès d’interlocuteurs externes
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant : rythme rapide, autonomie, ownership, agilité
Appétence pour les sujets IA et curiosité pour les évolutions technologiques
Environnement de travail
Mission à fort impact : rendre le droit accessible à tous
Rémunération : 80K€ – 100K€ fixe selon expérience
BSPCE : participation au capital, selon profil
MacBook fourni
Carte Benefiz (ticket restaurant et autres services)
Bureaux situés dans le 2ᵉ arrondissement de Paris
Télétravail hybride : 2 à 3 jours par semaine selon l’organisation
Rôle stratégique en lien direct avec le CEO et l’équipe dirigeante
Opportunité de construire et structurer la fonction produit
Environnement en forte croissance, au cœur des transformations liées à l’IAMéthodologie agile / itérative, forte proximité avec les équipes métier