Courtier en crédit immobilier - Rouen (H/F)

C2RH; Rouen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de courtage en crédit recherche un(e) Courtier en crédit immobilier à Rouen. Vous serez responsable de développer un réseau d'apporteurs d'affaires et d'accompagner les clients dans leurs projets de financement immobilier. Ce poste exige une expérience en courtage ainsi qu'une bonne autonomie. L'agence offre un contrat CDI, avec un salaire brut entre 1850 et 3000 Euros par mois, plus des commissions.

Prestations

Outils performants

Formations continues

Soutien commercial

Qualifications

• Expérience minimale de 24 mois dans le courtage crédit immobilier.
• Habilitation IOBSP 1 et IAS 3 préférée.

Responsabilités

• Développez un réseau d’apporteurs d’affaires.
• Accompagnez vos clients tout au long de leur projet.
• Négociez les meilleures conditions de financement.

Connaissances

Analyser la situation financière d’un client

Collecter l’ensemble des justificatifs clients

Description du poste

Offre n° 199VLGK
Courtier en crédit immobilier - Rouen (H/F)

Un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, recherche des Courtiers en crédit immobilier pour son agence de Rouen. Rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d’apporteurs sur une zone dédiée. Vous êtes un talent commercial recherchant une équipe gagnante pour vous développer en toute liberté ! Vous êtes courtier salarié ou mandataire et recherchez à accélérer votre réussite grâce à une infrastructure performante. Vous êtes issu de la banque, de l’assurance ou même de l’immobilier et êtes à la recherche d’une équipe qui aidera à appréhender une nouvelle façon de travailler. Vous êtes commercial dans l’âme et cherchez un métier à impact. Le métier de courtier s’apprend, surtout entouré de pros expérimentés ! Vous aurez votre liberté d’action en étant votre propre boss et évoluerez en toute indépendance. Vous pourrez avoir un accompagnement en étant intégré dans une équipe, en bénéficiant de l’accompagnement du manager de l’agence franchisée pour laquelle vous collaborez. Vous bénéficierez de nombreux avantages pour faire la différence sur le terrain : outils, partenaires bancaires, formations continues, soutien de l’animation commerciale, actions de communication de la marque.

Votre mission

• Développez un réseau d’apporteurs d’affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur.
• Convertissez les leads entrants en devenant l’interlocuteur privilégié des clients à la recherche d’une solution de financement immobilier.
• Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet.
• Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires.

Profil

Une première expérience significative dans le courtage crédit immobilier voire le crédit pro peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l’âme d’un développeur pouvant évoluer dans le crédit immobilier. Si vous avez l’habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d’expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre. Une formation d’intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding.

Processus de recrutement

• Un premier échange avec notre consultant en recrutement C2RH.
• Un entretien avec le directeur d’agence.

Contrat

Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1850,0 Euros à 3000,0 Euros sur 12,0 mois.
• Commissions

Profil souhaité

Expérience

• 24 mois : Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Analyser la situation financière d’un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement.
• Collecter l’ensemble des justificatifs clients.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d’autonomie.
• Faire preuve de persévérance.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux.

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