Costing Analyst Apprentice

faurecia S.A.; Magny-Vernois; Sur place; EUR 13 392 - 20 088; Plein temps

Résumé du poste

Forvia recrute un(e) étudiant(e) ingénieur généraliste en mécanique pour soutenir l’équipe costing Refoam et les projets liés au chiffrage des matelassures mousse.

Vous analyserez et mettrez à jour les cost models Foam, Fleece et Wire, et participerez à la mise en place d'un nouvel outil digital de chiffrage, tout en maîtrisant Excel et l’anglais technique.

Stage en environnement industriel dynamique, avec formation et opportunités de développement dans une entreprise leader du secteur.

Qualifications

• Étudiant(e) en école d’ingénieur généraliste, avec une spécialisation ou une dominante en mécanique.
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Excel (analyse de données, tableaux croisés dynamiques, formules, etc.).
• Capacité à comprendre et utiliser l'anglais technique dans un environnement industriel.

Responsabilités

• Analyser et mise à jour des outils de chiffrage des matelassures mousse.
• Mise à jour des Cost Models Foam, Fleece (Lectra et Press) et Wire (outil Excel) et des User Guides.
• Participation au chiffrage des nouveaux projets (acquisitions).
• Chiffrage des demandes de modification client et analyse de leur impact (ECR).
• Chiffrage et mise à jour des impacts CO₂ des matelassures mousse.

Connaissances

Excel avancé

Anglais technique

Analyse de données

Formation

École d’ingénieur généraliste – mécanique

Outils

Lectra

Excel

Description du poste

Forvia, pour une mobilité technologique et durable

Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous.

Votre mission, rôle et responsabilités

• Analyse et mise à jour des outils de chiffrage des matelassures mousse.
• Mise à jour des Cost Models Foam, Fleece (Lectra et Press) et Wire (outil Excel). Mise à jour des procédures d'utilisation (User Guides) des Cost Models Foam, Fleece et Wire. Participation au chiffrage des nouveaux projets (acquisitions).
• Chiffrage des demandes de modification client et analyse de leur impact dans le cadre des ECR (Engineering Change Requests).
• Chiffrage et mise à jour des impacts CO₂ des matelassures mousse.
• Participation à la mise en place d'un nouvel outil digital de chiffrage.
• Conduite de réunions et échanges réguliers avec l'équipe Costing Refoam et les différents interlocuteurs du projet.

Profil et compétences requises pour réussir

Formation

• Étudiant(e) en école d’ingénieur généraliste, avec une spécialisation ou une dominante en mécanique

Compétences

• Bonne maîtrise des outils Microsoft Excel (analyse de données, tableaux croisés dynamiques, formules, etc.).
• Capacité à comprendre et utiliser l'anglais technique dans un environnement industriel.

Qualités

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Méthodologie et capacité à travailler de façon structurée.
• Motivation, implication et esprit d'initiative.
• Curiosité technique et volonté d'apprendre.
• Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.

Ce que Forvia peut vous apporter

• Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable.
• Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière.
• Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s’épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d’apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser. Des personnes avec un état d’esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent.
• Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l’industrie est dans notre ADN.
• Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).
• Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.
• En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire.