Your mission, roles and responsibilities
- Participer à l’estimation des coûts en utilisant les outils de chiffrage et les structures de coûts validées pour les différentes usines (Matières / machines / main d’œuvre / structure…)
- Contribuer à la définition des paramètres techniques / process permettant de réaliser les chiffrages
- Participer au développement des cost model, à leur amélioration et leur automatisation
- Préparer les supports de synthèse de costing, avec une mise en avant des évolutions principales (analyse des variations entre les versions).
Your profile and competencies to succeed
- Étudiant(e) préparant un niveau BAC +5 en Mécanique ou Génie Industriel
- Qui recherche un contrat en alternance d'une durée de 2 années (ouvert au profil 1 an)
- Maîtrise de l’anglais et du sens de l’analyse
- Maîtrise le pack Office et plus particulièrement Excel et PowerPoint
- Capacité à travailler en équipe, proactif, curieux avec une vision orientée vers le résultat
Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2026.
Le rythme d’alternance souhaité : 1 semaine école, 3 semaines entreprise (ouvert à d’autres rythmes en fonction du profil et du calendrier de formation).
What we can do for you
- At Forvia, you will find an engaging and dynamic environment where you can contribute to the development of sustainable mobility leading technologies.
- We are the seventh-largest global automotive supplier, employing more than 157,000 people in more than 40 countries which makes a lot of opportunity for career development.
- We welcome energetic and agile people who can thrive in a fast-changing environment. People who share our strong values. Team players with a collaborative mindset and a passion to deliver high standards for our clients. Lifelong learners. High performers. Globally minded people who aspire to work in a transforming industry, where excellence, speed, and quality count.
- We cultivate a learning environment, dedicating tools and resources to ensure we remain at the forefront of mobility. Our people enjoy an average of more than 22 hours of online and in-person training within FORVIA University (five campuses around the world).
- We offer a multicultural environment that values diversity and international collaboration. We believe that diversity is a strength. To create an inclusive culture where all forms of diversity create real value for the company, we have adopted gender diversity targets and inclusion action plans.
- Achieving CO2 Net Zero as a pioneer of the automotive industry is a priority: In June 2022, Forvia became the first global automotive group to be certified with the new SBTI Net-Zero Standard (the most ambitious standard of SBTi), aligned with the ambition of the 2015 Paris Agreement of limiting global warming to 1.5°C. Three principles guide our action: use less, use better and use longer, with a focus on recyclability and circular economy.