correspondant Fonctionne - Système de gestion de maintenance - H/F

LGM; Orange; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement transport 100%

Tickets restaurant ou restauration d"é

Ambiance conviviale et événements annu

Journées de cohésion

Accès au CSE

Job summary

LGM recherche un chargé(e) de mission pour améliorer la disponibilité des flottes aéronefs des armées françaises et déployer le système d’information associé. Vous assurerez l’interface avec l’industriel et formeriez le personnel sur AMASIS et Aero-Web.

Profil idéal: ancien militaire avec expérience en maintenance aéronautique, esprit d’équipe et capacité d’adaptation, avec un parcours orienté vers l’interface technique et les tests.

Qualifications

• Idéalement ancien militaire avec expérience sur la gestion des flottes et des systèmes de maintenance aéronautique.
• Compétences en travail d’équipe, résolution de problèmes et adaptabilité.
• Bonnes capacités de pédagogie et de communication pour former et démontrer.

Responsibilities

• Assurer l’appui technique et logistique pour l’utilisation du système d’information des aéronefs.
• Gérer l’interface avec l’industriel concepteur et développeur du système.
• Former le personnel de la base et réaliser des démonstrations si nécessaire.
• Participer à la préparation et au suivi des campagnes de tests et incidents.

Skills

Autonomie

Esprit d’initiative

Travail en équipe

Communication efficace

Tools

AMASIS

Aero-Web

Job description

LGM est un groupe d’ingénierie spécialisé dans les solutions pour les grands projets complexes et les actifs industriels critiques.

Nous accompagnons nos clients dans les défis technologiques, sécuritaires et environnementaux de l’Industrie et des Infrastructures.

Portés par l’innovation et engagés pour une ingénierie durable, nous intervenons partout en France, ainsi qu’en Europe (Allemagne, Bénélux, Espagne, Italie) et à l’international (Canada, Inde, Maroc), auprès d’acteurs civils et de Défense à la recherche de solutions de sécurisation, d’optimisation et de transformation technologique.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Rattaché à l’agence LGM d’Orange (84), vous œuvrez à l’amélioration de la disponibilité des flottes aéronefs des armées françaises.

A ce titre, vous participez au déploiement d’un système d’information au sein des armées françaises. Ce système d’information couvre à la fois la gestion de la flotte, la maintenance, la logistique et la documentation.

Votre rôle :

• Assister les équipes techniques et logistiques de la base qui entretiennent et mettent en œuvre les aéronefs pour l’utilisation du système d’information
• assurer l’interface avec l’industriel qui conçoit et développe le système d’information
• former le personnel de la base avec pédagogie et éventuellement assurer des démonstrations
• Ponctuellement participer à la préparation des différentes campagnes de tests, assister les utilisateurs durant chaque campagne de test et suivre les incidents constatés durant ces campagnes
• participer à l’élaboration des expressions de besoin des éventuels développements complémentaires
• Assurer le retour d’expérience via des synthèses régulières

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste :

Idéalement ancien militaire avec une expérience significative sur la gestion des flottes et les systèmes de gestion de la maintenance aéronautique, vous êtes prêt à relever un nouveau défi. Votre parcours vous a permis de développer des compétences clés telles que le travail en équipe, la résolution de problèmes, la flexibilité et l'adaptabilité, une communication efficace, ainsi que la prise d'initiatives.

Vous disposez des qualités et connaissances suivantes :

• Autonomie dans le poste et esprit d’initiatives.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Pédagogie et recherche de l’adhésion / du compromis dans un contexte d’intérêts divergents.
• Connaissance des Systèmes de Gestion de maintenance utilisés dans le domaine aéronautique, idéalement AMASIS et Aero-Web

Ce que nous vous proposons :

• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
• Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.

ET LES AVANTAGES ?

• Prise en charge à 100% du titre de transport en commun
• Tickets restaurant et/ou accès au restaurant d’entreprise
• Ambiance conviviale avec des temps forts tout au long de l’année (évènements sportifs, tournois ludiques, soirées à thèmes…)
• Journées de cohésion
• Accès au CSE