Corporate / M&A Avocat Collaborateur

Aramis; Paris; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Aramis recherche un avocat collaborateur (H/F) en Corporate / M&A à Paris, disposant de 4 à 5 ans d’expérience en droit des sociétés et fusions-acquisitions.

Intégré au sein d’une équipe dynamique, vous travaillerez aux côtés d’associés impliqués et serez en contact direct avec des clients, français et internationaux, sur des dossiers variés.

Qualifications

• Titulaire du CAPA et d’un Master 2 / DJCE.
• 4–5 ans d’expérience en cabinet d’avocats en droit des sociétés / fusions-acquisitions.
• Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral).

Responsibilities

• Intervenir sur des opérations de fusions-acquisitions et LBO / joint-ventures.
• Réaliser des opérations de haut de bilan et structuration d’investissements.
• Travailler sur le droit des sociétés courant et conseiller les clients.

Skills

Anglais (écrit et oral)

Esprit d'équipe

Rigueur

Curiosité

Sens de l’initiative

Education

CAPA

Master 2 / DJCE

Job description

Aramis – Recrute un avocat collaborateur (H/F) Corporate / M&A (4/5 ans d'expérience)

Corporate / M&A Avocat Collaborateur

Le cabinet Aramis, cabinet d’avocats d’affaires indépendant de premier plan, recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) disposant de 4 à 5 ans d’expérience en droit des sociétés / fusions-acquisitions pour renforcer son équipe Corporate / M&A.

Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique, vous interviendrez sur une grande variété d’opérations :

• – Fusions-acquisitions, LBO / joint-ventures
• – Opérations de haut de bilan
• – Structuration d’investissements
• – Droit de sociétés courant

Vous travaillerez aux côtés d’associés impliqués et au contact direct des clients, français et internationaux, dans des secteurs variés.

• Titulaire du CAPA et d’un Master 2 / DJCE
• Expérience de 4 à 5 ans en cabinet d’avocats (y compris stage final)
• Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
• Esprit d’équipe, rigueur, curiosité et sens de l’initiative

Chez Aramis, vous trouverez :

• – Une structure à taille humaine avec des perspectives d’évolution
• – Un environnement stimulant, exigeant mais bienveillant
• – Une forte exposition à des dossiers de premier plan
• – Une culture d’excellence, de collaboration et d’équilibre