Copy of Gestionnaire de paie F/H

COGEP; Arras; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable à Arras recherche un Gestionnaire de paie en CDI. Vous serez responsable de la collecte et de la saisie des paies, ainsi que des déclarations aux organismes. Avec une expérience en gestion de paie et des compétences en SILAE, vous rejoindrez une équipe dynamique. Des formations continues et des avantages sociaux sont offerts, incluant un télétravail partiel après la période d'essai.

Prestations

Accompagnement personnalisé

Formations tout au long de carrière

Accord télétravail

Titres Restaurant 9€

Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Qualifications

• Expérience de plusieurs années en gestion de paie, notamment sur un portefeuille multi conventionnel.
• Connaissance du paramétrage d'un outil de paie (Silae).
• Capacité à accompagner la clientèle au quotidien.

Responsabilités

• Collecte et saisie des variables de paies pour établir les bulletins.
• Réalisation et transmission des DSN et déclarations aux organismes.
• Gestion des entrées et sorties du personnel.

Connaissances

Gestion de paie

Relationnel

Paramétrage de SILAE

Formation

Formation en gestion de paie

Outils

SILAE

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour renforcer notre bureau situé à Arras, nous recherchons un·e :Gestionnaire de paie en CDI.

Ce que nous vous propose :

• Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste
• Des formations tout au long de votre carrière afin de développer vos compétences
• Un accord télétravail (1J / semaine après période d'essai)
• Les avantages d'un Groupe (CSE, Participation, Plan d'épargne, Titres Restaurant 9€ ...)
• La mutuelle familiale et la prévoyance sont prises en charge à 100% par COGEP.

L'environnement de travail :

Vous rejoindrez un bureau d'une cinquantaine de collaborateurs comptable, paie, audit et juridique. Pour réaliser les paies, nous utilisons SILAE.

Vos missions :

L'objectif du poste est de réaliser l'ensemble des missions suivantes :

• La collecte et la saisie des variables de paies afin d'établir les bulletins, dans le respect des dispositions,
• La réalisation et la transmission des DSN et autres déclarations aux différents organismes,
• La gestion des entrées et sorties du personnel : contrats de travail, DPAE, documents de sorties.

Votre profil :

Issu·e d’une formation en gestion de paie, vous avez déjà une expérience de plusieurs années en gestion de paie, notamment sur un portefeuille multi conventionnel. Le paramétrage d'un outil de paie (Silae) n'est pas inconnu pour vous.

Vous êtes une personne investie, dotée d’un bon relationnel et vous souhaitez accompagner votre clientèle au quotidien ?

Qui nous sommes :

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients. Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Depuis plus de 50 ans, nos équipes pluridisciplinaires composées de comptables, avocats, conseillers en gestion de patrimoine, courtiers spécialisés, banquiers d’affaires, ingénieurs agricoles ou informatiques se mobilisent pour fournir une approche globale du conseil. Aujourd’hui, notre écosystème compte 2600 femmes et hommes engagés au service de la réussite de nos clients.

Plus d'informations ici !

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques. À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.