Copy of AIDE SOIGNANT H/F

Lemediasocial Emploi; France; Hybride; EUR 14 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fin de mission 10%

Congés payés 10%

Mutuelle

Frais kilométriques

Aides FASTT

Résumé du poste

MEDICOOP FRANCE recrute des aides-soignants h/f pour intervenir auprès de structures partenaires, en intérim, avec des missions variées entre une semaine et 18 mois. Rémunération à partir de 12,31 brut/heure + primes selon convention et ancienneté.

Les horaires sont variables selon les besoins, et des avantages tels que indemnités de fin de mission et congés payés sont proposés, avec possibilités d'accompagnement via le FASTT.

Qualifications

• Aide-soignant(e) diplômé(e) ou équivalent.
• Capacité à intervenir auprès de publics variés.
• Sens du travail en équipe et de la communication.

Responsabilités

• Réaliser les soins de prévention, de maintien et d'hygiène.
• Accompagner les patients au quotidien et soutenir leur autonomie.
• Observer et transmettre les signes cliniques à l'équipe.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et respecter les protocoles.

Connaissances

Écoute active

Relation d'aide

Hygiène et soins

Travail en équipe

Description du poste

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim

MEDICOOP FRANCE est une coopérative nationale spécialisée dans le secteur médico-social et sanitaire . Nous accompagnons durablement des établissements et services confrontés à des enjeux de recrutement, de continuité d’accompagnement et de qualité des prises en charge. Dans le cadre de notre développement territorial sur le département de L'HERAULT (34) à MEZE nous recrutons des AIDES SOIGNANTS h/f pour intervenir auprès de différentes structures partenaires, selon votre profil, vos compétences et vos souhaits.

Durée : entre une semaine et 18 mois de mission en travail temporaire, avec possibilité d'embauche.

Rémunération : à partir de 12.31 brut/heures + primes selon convention + ancienneté.

Horaires : variables en fonction de vos disponibilités et des besoins des structures (matin, après-midi, nuit).

Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle + frais kilométrique.

L’aide-soignant(e) réalise des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé afin de préserver ou restaurer le bien-être et l’autonomie des personnes accompagnées.

Il/elle intervient auprès de personnes de tout âge, malades, dépendantes ou en situation de handicap, en collaboration avec l’équipe soignante.

Soins et accompagnement de la vie quotidienne

• Aide à la toilette, à l’habillage et à l’hygiène corporelle
• Aide à l’alimentation (installation, aide au repas, surveillance)
• Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l’installation confortable
• Surveillance de l’état général (température, douleur, comportement)
• Respect de l’intimité, de la dignité et du confort de la personne.

Accompagnement relationnel et soutien

• Établir une relation de confiance avec la personne soignée
• Écoute, soutien moral et présence rassurante
• Préserver l’autonomie et encourager la participation aux soins
• Accompagnement des familles si nécessaire.

Participation aux soins et à la prévention

• Contribution aux soins d’hygiène et de confort
• Observation et transmission des signes cliniques
• Participation à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition…)
• Aide à l’éducation à la santé.

Travail en équipe pluridisciplinaire

• Transmissions écrites et orales
• Collaboration avec les infirmiers, médecins et autres professionnels de santé
• Application des protocoles et respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Participation au projet de soins personnalisé.