Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Tereos France recherche un Customer Operations Transport Planning Manager basé à Moussy-le-Vieux pour piloter et améliorer durablement la performance transport sur les activités sucre, en liaison étroite avec les desks opérationnels, les achats, les transporteurs et les autres fonctions du COSC.
Vous définirez et suivrez les KPI transport (service, OTIF, fiabilité), analyserez les écarts et proposerez des plans d’action, tout en assurant le support opérationnel et l’amélioration continue.
Tereos is one of the leaders in the sugar, alcohol, and starch markets. The Group’s societal and environmental commitments contribute to the company’s long-term performance while strengthening its role as a responsible actor.
A cooperative group, Tereos brings together 10,300 cooperative members and has recognized expertise in the processing of sugar beet, sugar cane, cereals, and lucerne. With 38industrial sites, operations in 14 countries, and the commitment of its 15,600 employees, Tereos supports its clients closely with a wide and complementary range of products. In 2024/2025, Tereos achieved a turnover of 5,93 billion euros.
To learn more, visit tereos.com
Contract : Permanent
Job location:1 rue de Senlis, Moussy-le-Vieux, Seine-et-Marne 77230 FRA
Rattaché(e) au Head of Customer SupplyOperations, le/la Customer Operations Transport Planning Manager a pourmission de piloter et d’améliorer durablement la performance transport surles activités sucre, en assurant un lien étroit entre les desks opérationnels,les achats, les transporteurs et les autres fonctions du département COSC.
Le poste a une double vocation :
Être le référent transport, en accompagnant les desks dans la résolution des situations complexes et en analysant les difficultés afin d’identifier les leviers d’amélioration.
Piloter la performance transporteurs, via le suivi des KPI, l’identification des sous-performances et la mise en œuvre de plans d’action avec les achats et les prestataires.
1. Pilotage de la performance transport
Définir et suivre les KPI transport (service, OTD/OTIF, qualité, fiabilité)
Challenger les indicateurs existants et en assurer la pertinence
Analyser les écarts de performance et identifier les axes d’amélioration
Animer les revues de performance avec les parties prenantes
2. Analyse des difficultés transport
Consolider et analyser les problématiques transports remontéspar les desks
Identifier les causes racines des dysfonctionnements récurrents
Prioriser les actions en fonction de l’impact opérationnel etclient
3. Support opérationnel aux desks
Accompagner les desks dans la résolution des problématiquestransport complexes ou critiques
Apporter une expertise sur les situations sous contrainte(capacité, fiabilité, urgences)
Proposer des solutions concrètes et adaptées aux enjeux terrain
Contribuer à sécuriser l’exécution opérationnelle
4. Pilotage des transporteurs
Identifier les transporteurs en sous-performance
Définir, suivre et challenger les plans d’action correctifs
Assurer le suivi de la performance dans la durée
Contribuer à l’amélioration continue du panel transporteur
5. Interface avec les achats
Travailler en étroite collaboration avec les achats transport
Apporter une lecture opérationnelle de la performancefournisseurs
Challenger les prestataires sur la base de données factuelles
Contribuer à l’évolution et à la robustesse du panel transport
Bac +4 / Bac +5 en Supply Chain, Logistique ou Transport
Expérience significative dans le domaine transport / supply chain / Service client
Expérienceen pilotage de performance et gestion de prestataires
Joining Tereos means giving yourself the opportunity to develop within a cooperative Group that is a leader in its markets.
It also offers the chance to take initiative in a collaborative and meaningful environment to tackle the challenges of tomorrow in food, energy, and health by valorizing plant-based raw materials.
We are committed to personal and collective well-being through our initiatives to promote work-life quality and balance. Convinced of the richness of diversity, an essential component of our growth, we are dedicated to gender equality and developing an inclusive corporate culture where everyone can bring their authenticity and uniqueness to work.
To learn more, visit https://tereos.com/en/carrieres/