COPIE - Responsable d'équipe en porte-à-porte

Voix Publique; Lyon; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise prise en charge

Remboursement transport 75%

Itinérance possible

Résumé du poste

Voix Publique recherche un(e) Responsable d’équipe pour piloter et motiver les équipes sur le terrain, en lien avec les missions locales de Lyon et sa métropole.

Le rôle implique une gestion opérationnelle, de la planification et une interaction constante avec les partenaires locaux. Profil sans diplôme requis mais avec des qualités humaines solides et un Permis B exigé.

Qualifications

• Aucun diplôme pré-requis mais qualités humaines incontestables.
• Permis B exigé pour pouvoir suivre l’équipe sur terrain en voiture ou utilitaire.
• Solide expérience de gestion d’équipe et capacité d’adaptation à chacun.e.
• Organisation à toute épreuve et aptitude au multitâche et à la coordination.

Responsabilités

• Connaît son équipe et développe le potentiel de chacun.e.
• Prépare le terrain: repérage, planification via Excel, liens avec partenaires locaux.
• Brief, débrief, re-brief: clarifier qui fait quoi, quand, comment et pourquoi.
• Analyse les résultats et met en place des plans d’action adaptés.
• Gère la logistique et les imprévus en lien avec le/la coordinateur·ice.
• Formation aux méthodes en début de mission et montée en compétence continue.

Connaissances

Gestion d'équipe

Organisation

Ecoute active

Enthousiasme

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

Entreprise de l’ESS et pionnière de la mobilisation citoyenne en France, notre agence s'engage activement sur des sujets d'intérêt général, tels que l'environnement, la santé ou la citoyenneté.

Nous avons choisi de ré-humaniser la communication en transmettant le message de nos client(e)s en face-a-face : à domicile, sur le lieu de travail, dans l’espace public, dans la rue, sur un festival…

Notre objectif : donner à chaque citoyen.ne les moyens et l'envie d'agir.

Et ça commence en interne !

En tant que Responsable d’Equipe tu es avant-tout un.e mobilisateur.ice exemplaire !

Ton job, c’est de donner les moyens et l’envie d’agir à ton équipe sur le terrain.

CONCRÈTEMENT, ÇA DONNE QUOI AU QUOTIDIEN ?

Pour Atteindre Son Objectif Le/la Responsable D’équipe

• Connait son équipe : les qualités et défauts de chacun.e, ce qui les anime et les booste. Il/elle les accompagne pour aller au maximum de leur potentiel.
• Prépare son terrain : le repérage, la planification via excel, les spots conforts, le lien avec les partenaires locaux
• Brief, débrief, re-brief : qui fait quoi quand où comment pourquoi ?
• Analyse les résultats et mets en place des plans d’actions adaptés
• Gère la logistique et les imprévus en lien avec le/la coordinateur⸱ice
• Parce que mobiliser ne s’improvise pas, nous te formons à nos méthodes en début de mission. Ensuite, ton ou ta coordinateur⸱ice t’accompagnera au quotidien pour te permettre de monter en compétence et d’arriver au maximum de tes potentiels.

CE QU’ON TE PROPOSE

Rémunération

• Salaire : 14€ brut/heure soit 2 123€ brut / mois

La rémunération est fixe (pas de prime ou commission liée aux résultats).

Elle est cadrée par une grille salariale commune à l’ensemble des salarié.e.s Voix Publique.

Conditions contractuelles

• Lieu de missions : 13 communes de la métropole de Lyon : Lyon 6, 7, 8, 9, Vénissieux, Dardilly, Neuville, Villeurbanne, Craponne, Ecully, Rillieux, Saint-Fons et Vaulx-en-Velin
• CDD 3,5 mois renouvelables
• Temps plein : du lundi au vendredi
• Amplitude horaire : Variable en fonction des missions, habituellement 10h45 à 14h30 - 16h15 à 19h30
• Evolution possible en interne en fonction de ton profil
• Tickets restaurant
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
• Remboursement à 75% de l’abonnement de transport
• Et si tu en as envie, possibilité de partir en itinérance pour mobiliser dans d’autres villes que la tienne

Processus de recrutement hyper simple

• Un échange téléphonique pour vérifier tes dispos
• Un entretien physique avec tes futur⸱e⸱s managers pour te présenter la mission en détail et répondre à tes questions

Profil du candidat

Chez Voix Publique, aucun diplôme pré-requis mais des qualités humaines incontestables :

• Permis B depuis 1 an minimum, pour pouvoir suivre l’équipe sur terrain en voiture ou en utilitaire s’il y a du matériel
• Une solide expérience de gestion d’équipe : on aime recruter des profils variés, il faut savoir s’adapter à chacun.e et en tirer le meilleur
• Une organisation à toute épreuve : multi tâches à mener en parallèle avec multi interlocuteur.ices, attention à ne pas perdre le nord
• Ecoute et Enthousiasme : les incontournables pour garder l’équipe motivée