Responsable d'équipe

Voix Publique; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise 100%

Remboursement 75% transport

Itinérance possible

Résumé du poste

Voix Publique recherche un Responsable d’équipe à Tours Métropole pour piloter une équipe sur le terrain. Poste en CDD 6 mois, temps plein du mardi au samedi, avec tickets restaurant et mutuelle d’entreprise.

Remboursement partiel des transports et possibilités d’itinérance selon les besoins des missions.

Qualifications

• Aucun diplôme prérequis, mais qualités humaines incontestables.
• Solide expérience en gestion d’équipe et supervision.
• Bonne organisation et capacité à travailler en autonomie.

Responsabilités

• Connaître son équipe et optimiser le potentiel.
• Préparer le terrain via planification et liens locaux.
• Brief, débrief, et re-brief des actions.
• Gérer la logistique et les imprévus avec le coordinateur.
• Analyser les résultats et proposer des actions.

Connaissances

Gestion d’équipe

Organisation

Ecoute et Enthousiasme

Permis B

Outils

Excel

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

Entreprise de l’ESS et pionnière de la mobilisation citoyenne en France, notre agence s'engage activement sur des sujets d'intérêt général, tels que l'environnement, la santé ou la citoyenneté.

Nous avons choisi de ré-humaniser la communication en transmettant le message de nos client(e)s en face-à-face : à domicile, sur le lieu de travail, dans l’espace public, dans la rue, sur un festival…

Notre objectif : donner à chaque citoyen.ne les moyens et l'envie d'agir.

Et ça commence en interne !

En tant que Responsable d’Equipe tu es avant-tout un.e mobilisateur.ice exemplaire !

CONCRÈTEMENT, ÇA DONNE QUOI AU QUOTIDIEN ?

Pour Atteindre Son Objectif Le/la Responsable D’équipe

• Connait son équipe : les qualités et défauts de chacun.e, ce qui les anime et les booste. Il/elle les accompagne pour aller au maximum de leur potentiel.
• Prépare son terrain : le repérage, la planification via excel, les spots conforts, le lien avec les partenaires locaux
• Brief, débrief, re-brief : qui fait quoi quand où comment pourquoi ?
• Analyse les résultats et mets en place des plans d’actions adaptés
• Gère la logistique et les imprévus en lien avec le/la coordinateur⸱ice

Parce que mobiliser ne s’improvise pas, nous te formons à nos méthodes en début de mission. Ensuite, ta coordinatrice t’accompagnera au quotidien pour te permettre de monter en compétence et d’arriver au maximum de tes potentiels.

CE QU’ON TE PROPOSE

Salaire : 14€ brut/heure soit 2 123€ brut / mois

La rémunération est fixe (pas de prime ou commission liée aux résultats).

Elle est cadrée par une grille salariale commune à l’ensemble des salarié.e.s Voix Publique.

Conditions contractuelles

• Lieu de missions : Tours Métropole
• CDD 6 mois renouvelables
• Temps plein : du mardi au samedi
• Amplitude horaire : 10h30-19h30
• Evolution possible en interne en fonction de ton profil
• Tickets restaurant
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
• Remboursement à 75% de l’abonnement de transport
• Et si tu en as envie, possibilité de partir en itinérance pour mobiliser dans d’autres villes que la tienne

Processus de recrutement hyper simple

• Un échange téléphonique pour vérifier tes dispos
• Un entretien visio avec tes futur⸱e⸱s managers pour te présenter la mission en détail et répondre à tes questions
• Un dernier entretien en visio avec la Coach terrain nationale pour évaluer ta motivation

Profil du candidat

Chez Voix Publique, aucun diplôme pré-requis mais des qualités humaines incontestables :

• Permis B depuis 1 an minimum, pour pouvoir suivre l’équipe sur terrain en voiture ou en utilitaire s’il y a du matériel
• Une solide expérience de gestion d’équipe : on aime recruter des profils variés, il faut savoir s’adapter à chacun.e et en tirer le meilleur
• Une organisation à toute épreuve : multi tâches à mener en parallèle avec multi interlocuteur.ices, attention à ne pas perdre le nord
• Ecoute et Enthousiasme : les incontournables pour garder l’équipe motivée

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