COORDONNATEUR SPS - MISSIONS DE PREVENTION ET AEU(H/F)

Presents; Lyon; Hybride; EUR 34 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

13 mois de salaire

Prime intéressement

Prime de participation

Actionnariat

Prime vacances

Tickets restaurant

Mutuelle familiale 70%

Avantages CSE

Résumé du poste

Presents, Lyon, recherche un Coordinateur SPS (H/F) en CDI pour intervenir sur des missions AEU et coordination SPS sur des infrastructures, notamment pour RTE. Basé à Lyon, vous assurez l’organisation et la sécurité des chantiers, élaborez les plannings et suivez les Plans de Prévention, avec déplacements réguliers sur les chantiers et des ICP à réaliser.

Vous serez l’interface entre les intervenants et garantirez le respect des exigences réglementaires.

Qualifications

• Certification SPS de niveau 1 Réalisation exigée.
• Expérience d’au moins 3 ans dans l’environnement des Travaux Publics.
• Connaissances souhaitées dans le secteur de l’énergie et électricité.

Responsabilités

• Apporter un appui opérationnel à l’exploitant pour l’organisation des travaux en sécurité.
• Participer à l’élaboration et au suivi du planning directeur.
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des dispositions de sécurité et de prévention.
• Réaliser les Inspections Communes Préalables (ICP).
• Établir et suivre les Plans de Prévention.
• Assurer une interface entre les intervenants du chantier.

Connaissances

Communication efficace

Interface interlocuteurs

Rédaction documents

Formation

Certification Coordination SPS Niveau 1 Réalisation

Description du poste

Description du poste et Missions

Nous recrutons en CDI un Coordinateur SPS (H/F) afin d’intervenir notamment sur des missions d’Assistance à Entreprise Utilisatrice (AEU) pour notre client RTE (Réseau de Transport d’Électricité), ainsi que sur des missions de coordination SPS sur des opérations d’infrastructures.

Le poste est basé à Lyon (69 003) et implique des déplacements réguliers sur les chantiers.

Vous jouerez un rôle clé dans l’organisation et la sécurisation des opérations sur les chantiers. À ce titre, vous serez notamment en charge de :

• Apporter un appui opérationnel à l’exploitant pour l’organisation des travaux en toute sécurité
• Participer à l’élaboration et au suivi du planning directeur
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des dispositions de sécurité et de prévention
• Réaliser les Inspections Communes Préalables (ICP)
• Établir et suivre les Plans de Prévention
• Assurer un rôle d’interface entre les différents intervenants du chantier

Vous serez un interlocuteur privilégié des parties prenantes, garant(e) de la bonne application de la réglementation en vigueur ainsi que du respect des exigences de nos clients.

Profil recherché

Ce qui fera de vous le/la candidat(e) idéal(e) ?

Vous êtes titulaire d'une certification en Coordination SPS de niveau 1 Réalisation et vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 3 ans dans l’environnement des Travaux Publics. Une expérience sur des projets dans le secteur de l’énergie ainsi que des connaissances en électricité seront fortement appréciées.

Doté(e) d’excellentes capacités de communication, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés (clients, équipes internes, partenaires externes). Vous êtes également à l’aise dans la rédaction de documents professionnels (comptes rendus, rapports de prévention, recommandations), avec un souci constant de clarté et de précision.

Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Force de proposition, vous souhaitez vous investir durablement au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance : rejoignez-nous, notre équipe a besoin de vous !

Au sein du Groupe PRESENTS, nous attachons une importance particulière à la diversité et à l’inclusion. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler, sans distinction.

Informations utiles

Ce que nous vous offrons :

Votre salaire est basé sur une rémunération fixe annuelle versée sur 13 mois définie en fonction de l’expérience - A partir de 38K€ / an. Selon votre choix, vous disposerez d’un véhicule de service ou d’un véhicule de fonction.

Contrat CDI / Statut Cadre/ Convention SYNTEC / Forfait 217 jours avec RTT

A cette rémunération s’ajoute une prime d’intéressement, une prime de participation, un dispositif d’actionnariat, une prime vacances, des tickets restaurant (10€/jr), une mutuelle « familiale » prise en charge à 70% et les avantages du CSE.

Au-delà des conditions contractuelles, nous vous proposons une ambiance de travail agréable, fondée sur l’entraide, la convivialité et la proximité managériale. Vous bénéficierez de liens réguliers avec votre manager et vos collègues, tous engagés dans l’accompagnement et la montée en compétences des nouveaux arrivants, afin de favoriser votre intégration et votre évolution au sein de l'entreprise.