RESPONSABLE D'ACTIVITE COORDINATION SPS (H/F)

Presents; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d’objectif

Véhicule de fonction

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

Participation et intéressement

Actionnariat

Résumé du poste

PRESENTS recherche un Responsable d’Activité Prévention et Sécurité pour la région Auvergne-Rhône-Alpes. Le poste, basé à Lyon (3ᵉ arrondissement), implique la gestion globale de l’activité et le développement du périmètre.

Vous assurerez le pilotage d’une équipe de 10 personnes, veillerez à la qualité des prestations et au respect des réglementations, tout en gérant les aspects contractuels et financiers.

Qualifications

• Titulaire d’une formation supérieure, vous justifiez impérativement d’au moins 5 années d’expérience dans les Travaux Publics, du Génie Civil et/ou de la coordination SPS.
• La détention d’une attestation CSPS Niveau 1 est fortement souhaitée.

Responsabilités

• Développez l’activité commerciale et développez le portefeuille clients localement.
• Managez et animez une équipe de 10 collaborateurs: organisation, objectifs, montée en compétences et points réguliers.
• Pilotez et contribuez à la production: veille de qualité, respect des réglementations, appui technique.
• Garantissez la satisfaction clients et la bonne exécution des missions.
• Assurez la gestion contractuelle et financière du périmètre: reporting mensuel et suivi de la facturation.

Connaissances

Management d'équipe

Développement commercial

Pilotage d’activité

Relation clients

Rigueur et organisation

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Description du poste et Missions

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI un(e) Responsable d’Activité Prévention et Sécurité pour la région Auvergne-Rhône-Alpes. Notre bureau est situé dans le 3ᵉ arrondissement de Lyon.

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel Sud-Est, vous assurez la gestion globale de l'activité de votre périmètre et contribuez activement à son développement.

Cela inclut notamment les responsabilités suivantes :

• Développez l’activité commerciale : vous représentez l’entreprise localement, identifiez de nouvelles opportunités, répondez aux appels d’offres et développez le portefeuille clients
• Managez et animez votre équipe (10 collaborateurs) : organisation et répartition de l'activité, fixation des objectifs et des priorités, intégration et accompagnement de la montée en compétences et assurer des points réguliers avec votre équipe
• Pilotez et contribuez à la production : vous veillez à la qualité des prestations, au respect de la réglementation et apportez un appui technique à votre équipe
• Garantissez la satisfaction clients et la bonne exécution des missions
• Assurez la gestion contractuelle et financière de votre périmètre : gestion et reporting mensuel et suivi de la facturation.

Profil recherché

Ce qui fera de vous le/la candidat(e) idéal(e) ?

Titulaire d’une formation supérieure, vous justifiez impérativement d’au moins 5 années d’expérience dans le secteur des Travaux Publics, du Génie Civil et/ou de la coordination SPS. La détention d’une attestation de compétences CSPS Niveau 1 (Conception et Réalisation) est fortement souhaitée.

Votre parcours vous confère une réelle légitimité technique, vous permettant d’accompagner vos équipes, d’intervenir sur des sujets opérationnels et d’interagir avec les différents acteurs des projets (maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, entreprises).

Vous avez développé une première expérience en management transverse ou direct et souhaitez aujourd’hui évoluer vers un poste alliant pilotage d’activité, management et développement.

Doté(e) d’un fort sens du relationnel et d’un tempérament commercial, vous savez identifier et développer les opportunités sur votre secteur.

Manager engagé, vous incarnez des valeurs d’équité, de confiance et de collectif. Vous savez fédérer, accompagner et faire progresser vos équipes dans une dynamique positive.

Vous mobilisez vos équipes autour des enjeux QSSE et RSE, en les intégrant pleinement dans l’organisation, les pratiques et la culture de l’agence.

Autonome et rigoureux(se), vous savez également rendre compte efficacement à votre hiérarchie et piloter votre activité avec responsabilité.

Informations utiles

Ce que nous vous offrons :

En rejoignant PRESENTS, vous contribuez à des projets d’envergure et à fort impact, dans un environnement à taille humaine où l’autonomie et la responsabilité sont valorisées.

Votre salaire est basé sur une rémunération fixe annuelle versée sur 13 mois définie en fonction de l’expérience (prime d'objectif + véhicule de fonction).

Contrat CDI / Statut Cadre/ Convention SYNTEC / Forfait 217 jours avec RTT.

A cette rémunération s’ajoute une prime d’intéressement, une prime de participation, un dispositif d’actionnariat, une prime vacances, des tickets restaurant (10€/jr), une mutuelle « familiale » prise en charge à 70%et les avantages du CSE.