Coordonnateur.rice de site

La Rochelle Agglo; La Rochelle; Sur place; EUR 40 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Chèques vacances

Complémentaire santé labellisée

Aide au trajet domicile-travail

Résumé du poste

La Rochelle Agglo recherche un responsable pour diriger l’équipe d’agents de valorisation et piloter l’exploitation des centres de valorisation des déchets.

Vous assurerez le management, le suivi RH et les relations avec les prestataires, tout en garantissant la sécurité et la continuité opérationnelle.

Qualifications

• Titulaire d'un permis B et connaissances des règles de sécurité sur chantier.
• Maîtrise des outils informatiques et esprit d’analyse.
• Expérience en encadrement d’équipe et gestion des priorités et du temps.

Responsabilités

• Encadrer et suivre l’équipe d’agents de valorisation et assurer le suivi RH.
• Gérer l’exploitation et l’entretien des sites, la communication interne et avec les prestataires.
• Organiser les flux de tri et assurer la mobilité sur l’ensemble du réseau de l’Agglomération.

Connaissances

Management d'équipe

Suivi RH

Planification et organisation

Prévention sécurité

Outils

CACES chariot élévateur

CACES chargeuse

Habilitation électrique BS-BE

Sauveteur Secouriste du Travail

Manipulation extincteurs

Description du poste

• Assurer l’encadrement de l’équipe d’agents de valorisation ainsi que le suivi RH de ces agents. - Assurer le suivi d’exploitation des sites. - Assurer la communication interne et aux prestataires. - Assurer le suivi de l’entretien du site - Assurer le suivi du stock. - Assurer les missions d’agent de valorisation en renfort. - Etre le référent prévention « agent de valorisation ».
• Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaire. - Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité tickets restaurants + chèques vacances. - Heures supplémentaires payées - Cycle de travail hebdomadaire de 6 jours (du lundi au samedi) - 5 samedis sur 6 travaillés. - Travail régulièrement en extérieur, poste isolé, et station debout. - Mobilité sur l’ensemble du réseau de la CdA. - Conduite d’engins de compaction et de chargement. - Horaires de travail : 09h20 -18h13 avec pause méridienne d’1h10 (11h50 – 13h ou 13h – 14h10) + les lundis 09h20 – 19h13. - Droit RTT : 17 jours RTT (1 RTT fixe toutes les 6 semaines - soit 8/9 jours RTT fixes + 8/9 jours RTT à poser librement. - Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option) - Participation à une complémentaire santé labellisée - Participation financière au trajet domicile-travail. - Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, .… - Mise à disposition d’équipement et outils professionnels individuels.
  

Missions

Rattaché(e) à la Direction prévention et gestion des déchets et placé(e) sous l’autorité du responsable de l’unité déchèteries, vous êtes en charge du fonctionnement et de l’entretien des centres de valorisation des déchets ainsi que de l’encadrement d’une équipe d’agents de valorisation. Vos missions principales consistent à organiser et superviser l’évacuation des différentes filières de déchets collectées en déchèteries et en centres de valorisation des déchets (CVD), en coordination avec les prestataires externes, les éco-organismes, le coordonnateur transport et valorisation et les coordonnateurs de site. Par ailleurs, vous consacrez 50% de votre temps à des missions opérationnelles de renfort en tant qu’agent de valorisation : accueil des usagers, orientation vers les bons flux de tri, etc.

• Assurer l’encadrement de l’équipe d’agents de valorisation ainsi que le suivi RH de ces agents. - Assurer le suivi d’exploitation des sites. - Assurer la communication interne et aux prestataires. - Assurer le suivi de l’entretien du site - Assurer le suivi du stock. - Assurer les missions d’agent de valorisation en renfort. - Etre le référent prévention « agent de valorisation ».
• Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaire. - Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité tickets restaurants + chèques vacances. - Heures supplémentaires payées - Cycle de travail hebdomadaire de 6 jours (du lundi au samedi) - 5 samedis sur 6 travaillés. - Travail régulièrement en extérieur, poste isolé, et station debout. - Mobilité sur l’ensemble du réseau de la CdA. - Conduite d’engins de compaction et de chargement. - Horaires de travail : 09h20 -18h13 avec pause méridienne d’1h10 (11h50 – 13h ou 13h – 14h10) + les lundis 09h20 – 19h13. - Droit RTT : 17 jours RTT (1 RTT fixe toutes les 6 semaines - soit 8/9 jours RTT fixes + 8/9 jours RTT à poser librement. - Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option) - Participation à une complémentaire santé labellisée - Participation financière au trajet domicile-travail. - Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, .… - Mise à disposition d’équipement et outils professionnels individuels.
  

Missions

Rattaché(e) à la Direction prévention et gestion des déchets et placé(e) sous l’autorité du responsable de l’unité déchèteries, vous êtes en charge du fonctionnement et de l’entretien des centres de valorisation des déchets ainsi que de l’encadrement d’une équipe d’agents de valorisation. Vos missions principales consistent à organiser et superviser l’évacuation des différentes filières de déchets collectées en déchèteries et en centres de valorisation des déchets (CVD), en coordination avec les prestataires externes, les éco-organismes, le coordonnateur transport et valorisation et les coordonnateurs de site. Par ailleurs, vous consacrez 50% de votre temps à des missions opérationnelles de renfort en tant qu’agent de valorisation : accueil des usagers, orientation vers les bons flux de tri, etc.

Profil Recherché

• Être titulaire du permis B. - Être titulaire ou avoir les aptitudes à l’obtention (après formation interne) : . Du CACES chariot élévateur. Du CACES chargeuse. De l’habilitation électrique BS-BE. Du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail. De l’autorisation de manipulation des extincteurs. - Savoir manager une équipe et être capable de mobiliser. - Connaître les risques liés aux activités et les règles et consignes de sécurité à respecter. - Maitriser les outils informatiques (tableur, traitement de texte, logiciels métiers, …) - Avoir des connaissances techniques et règlementaires liées à l’activité : . Connaissances dans le domaine de la gestion des déchets ainsi que des métiers associés. Connaissances des risques professionnels liés aux activités et les règles de consignes de sécurité à faire respecter en toutes circonstances. - Avoir le sens du service public. - Avoir le sens du dialogue et des qualités relationnelles. - Savoir prendre des initiatives et des décisions. - Savoir gérer les conflits avec les agents et avec les usagers. - Savoir faire respecter le règlement des déchèteries et CVD. - Savoir rendre compte avec discernement à ses collègues et à son responsable hiérarchique. - Savoir hiérarchiser les missions par ordre de priorité et en fonction des urgences. - Savoir valoriser le travail des agents et instaurer un esprit d’équipe. - Etre à l’écoute des agents, disponible et autonome. - Etre polyvalent.
  

Présentation De La Structure

Travailler pour l’Agglomération de La Rochelle, c’est contribuer à l’action publique à l’échelle d’un territoire de près de 185 000 habitants, répartis sur 28 communes.
L’Agglo, c’est aussi environ 900 agents, mobilisés sur des compétences clés : mobilités, eau, déchets, aménagement, environnement, développement économique…
Vous rejoignez un collectif tourné vers la coopération intercommunale et la conduite de projets structurants.