Coordonnateur des espaces publics - COMMUNE DE SAINT PAUL (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Saint-Paul; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Job summary

Fonction Publique Territoriale recherche un agent responsable de gestion des espaces publics et réglementaires. L’agent constate des défaillances, contrôle et analyse les sites, et coordonne les interventions avec les services et les prestataires afin d’assurer sécurité et continuité des services publics.

Le poste est à temps complet (35 heures) au sein du service dédié, avec intégration possible par mutation, détachement ou contrat dans le cadre légal.

Qualifications

• Connaissance en gestion de propreté et espaces verts.
• Connaître les obligations et règles en matière de qualité environnementale.
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
• Maîtrise des procédures d’exécution des marchés et des décisions administratives liées au fonctionnement des collectivités.

Responsibilities

• Repérer et analyser les défaillances sur les espaces publics.
• Assurer la traçabilité, le suivi, la planification et la coordination des constats avec les équipes et prestataires.
• Veiller au respect des procédures et améliorer le service rendu.
• Mettre à jour le statut des sites dans les outils SIG et DIG-DIG.

Skills

Gestion des espaces publics

Hygiène et sécurité au travail

Connaissance de l’environnement et des

Education

CAP/BEP souhaité

Tools

PAC OPEN OFFICE

SIG DIG-DIG

Job description

Sous la responsabilité du responsable de service Gestion des Espaces Publics et Réglementaires, l'agent (H/F) constate des défaillances sur le domaine public, des équipements et du mobilier urbain.
Il/Elle contrôle les sites et les inspecte. Il/Elle les analyse, les recense, et les enregistre dans des tableaux de bord de manière autonome et en collaboration avec les membres de l'équipe du service et de la direction. Il/Elle repère les services et les directions et/ou les collectivités, responsables de l'ouvrage et/ou du site et/ou de la thématique et il organise leur intervention en les informant, selon les procédures existantes ou à créer. Puis, il/Elle veille à les relancer en assurant de comprendre leur problématique et remonte aux responsables de la DCVP les points de blocage afin que d'autres solutions soient trouvées.
L'objectif premier est d'assurer la sécurité et la continuité de services des ouvrages et équipements présents sur l'espace public tels que parcs, zones d'espaces verts, espaces de convivialité ouverts au public, aires de jeux, squares, etc…

• Temps complet: 35 heures
• Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique) .
• Sous la responsabilité du responsable de service:
• Repérer et analyser les défaillances sur les espaces publics ;
• Assurer la traçabilité, le suivi, la planification, la coordination des constats, en lien avec les autres cellules du service, les autres services de la collectivité et/ou des prestataires externes ;
• Assurer la qualité et l'effectivité du service rendu, le suivi, le contrôle et le réajustement opérationnel, si nécessaire ;
• Suivre la gestion administrative des missions et la mise en œuvre des procédures y afférentes
• Mettre à jour et vérifier le statut des sites sur le logiciel SIG, Digdig ;

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Profil recherché

Formations et qualifications obligatoires:

• CAP/BEP souhaité
• Connaissance en gestion de propreté et espaces verts ;
• Connaître les obligations et règles en matière de qualité environnementale ;
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail
• Connaître les procédures d'exécution des marchés ;
• Connaître les processus décisionnels et les procédures administratives liées au fonctionnement des collectivités et de ses partenaires dans le domaine ;
• Connaître l'environnement professionnel et le partage des compétences en matière de déchets et de salubrité des collectivités et des différents acteurs ;
• Savoir:
• Connaissances du territoire communale ;
• Permis B ;
• Maîtrise des outils informatiques/bureautiques (PAC OPEN OFFICE, SIG DIG-DIG)
• Savoir-être:
• Etre respectueux et attentif vis-à-vis de la population ;
• Être réactif face à une situation de risque individuel ou pour la collectivité ;
• Être organisé et méthodique ;
• Sens du travail en équipe et en transversalité ;
• Respect de la hiérarchie ;
• Polyvalent ;
• Respect de la confidentialité ;
• Être réactif et disponible

Présentation de Fonction Publique Territoriale

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