Coordonnateur Contentieux et Coordination MDPH

Indre; Châteauroux; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

La MDPH du Centre-Val de Loire recherche un coordonnateur et gestionnaire des contentieux pour traiter les dossiers individuels et les contentieux liés aux décisions CDAPH. Le poste implique l’analyse des situations, la préparation des décisions et la coordination avec les partenaires.

Deux volets opérationnels, avec répartition du temps selon l’activité de gestion des contentieux, et une date limite de candidature fixée au 1er décembre 2026.

Qualifications

• Maîtrise des procédures CDAPH et du PPC.
• Capacité à coordonner une équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à gérer les contentieux devant les juridictions compétentes.

Responsibilities

• Analyse et évaluation des situations individuelles et préparation des décisions de la CDAPH.
• Contrôle de la recevabilité des dossiers et des demandes.
• Élaboration de la proposition de compensation du handicap (PPC).
• Préparation et animation des réunions de l’équipe pluridisciplinaire.
• Présentation des dossiers en CDAPH et suivi des décisions.
• Suivi de la mise en œuvre des décisions CDAPH en lien avec les partenaires.
• Échanges avec les demandeurs et transmission d’informations sur l’accès aux droits.
• Réalisation des groupes opérationnels de synthèse et préparation des PAG.
• Conseil technique et animation de partenariats avec les acteurs du handicap.
• Veille juridique, bilans d’activité et suivi des statistiques.
• Représentation de la MDPH dans différentes instances.
• Élaborer les mémoires et assurer le suivi des dossiers contentieux.

Skills

Analyse et évaluation des situations

Animation et conduite de réunions

Présentation des dossiers CDAPH

Veille juridique

Rédaction de mémoires et suivi content

Job description

La MDPH du Centre-Val de Loire recherche un coordonnateur et gestionnaire des contentieux pour traiter les dossiers individuels et les contentieux liés aux décisions CDAPH. Le poste implique l’analyse des situations, la préparation des décisions et la coordination avec les partenaires.

Deux volets opérationnels, avec répartition du temps selon l’activité de gestion des contentieux, et une date limite de candidature fixée au 1er décembre 2026.