Coordinateur(trice) Unité de Jour et Adjoint(e) au Responsable (H/F)

LA BELLE OUVRAGE; Laval; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Restauration

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Résumé du poste

Le Foyer de vie La Belle Ouvrage recrute un(e) coordinateur(trice) de l'unité de jour et adjoint(e) au responsable pour assurer la coordination des activités et soutenir le responsable de service hébergement. Vous travaillerez sur les projets des adultes accueillis et veillerez à la sécurité des services.

Le poste requiert 18 mois d'expérience et des diplômes appropriés, avec participation à la vie d'équipe et à l'ouverture sur la cité. CDI, travail en journée, 37 heures par semaine.

Qualifications

• 18 mois d'expérience indispensable.
• Formation DEME indispensable.
• Bac+3/4 ou équivalents requis pour les diplômes.

Responsabilités

• Coordonner l'équipe éducative de l'unité de jour et veiller à la cohérence des interventions au quotidien.
• Organiser les stages et l'accueil des usagers (temporary or permanent).
• Assurer le respect des règles de sécurité et remonter les écarts à la direction.
• Rendre compte de son activité au responsable de service hébergement.

Connaissances

Coordination d'équipe

Animation de réunions

Esprit d'analyse

Écoute et empathie

Formation

Bac ou équivalent - DEME

Bac+3/4 ou équivalents - DEES, BUT Carrières S

Description du poste

Coordinateur(trice) Unité de Jour et Adjoint(e) au Responsable (H/F)

Coordinateur(trice) Unité de Jour et Adjoint(e) au Responsable (H/F) 53 - LAVAL

Offre n° 211MFRT
Coordinateur(trice) Unité de Jour et Adjoint(e) au Responsable (H/F)

Actualisé le 22 juillet 2026
Employeur handi-engagé

Le Foyer de vie La Belle Ouvrage recrute un(e) coordinateur(trice) de la filière éducative, en appui du responsable de service hébergement, pour assurer la coordination des activités de jour au sein de l'établissement et assister le responsable de service dans ses missions.Assure le bon respect des règles de sécurité au sein des services. Il (elle) remonte les écarts à la sécurité et les risques détectés à la direction.Coordonne les activités et les projets des entités Foyers de Vie (Internat et Externat) de l'établissement. (Construction des projets, rédaction, mise en œuvre et retour d'expériences) en lien avec le responsable de service. Donne une orientation particulière à l'ouverture sur la cité et le développement individuel du citoyen. Élabore, suit et ajuste les plannings d'activités en lien avec les projets personnalisés des adultes accueillisCoordonne l'équipe éducative de l'unité de jour et veille à la cohérence des interventions au quotidien. Est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes éducatives pour la mise en œuvre des projets individuelsEst force de proposition quant à l'élaboration des orientations annuelles prises dans le cadre de la dynamique de progrès et de transformation de l'offre. Participe à la construction du projet d'accueil des usagers étendu à 18h30 du lundi au vendredi. Est le référent pour le mise en œuvre des actions du plan de progrès en s'appuyant sur le groupe de travail constitué et des ressources mobilisées.Développe et coordonne les partenariats (Internes et Externes) avec l'association.Assiste le responsable de service pour la rencontre des familles, représentants légaux et partenaires extérieurs (entretiens, visites, stages, questions d'accompagnement au quotidien). Organise les stages et l'accueil des usagers (temporaires ou définitif). Sur la base de Editions dans Imago assure la constitution des dossiers.Exerce une vigilance auprès du responsable de service au calage du planning de présence du personnel. Propose une organisation selon les événements organisés et absences.Participe aux réunions institutionnelles et contribue à la démarche qualité de l'établissementRendre compte de son activité au responsable de service hébergement

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Restauration
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Selon Convention Collective CCN51

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 18 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- DEME Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEES, BUT Carrières S

Compétences

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socio-éducatif en proposant des axes d'adaptation à partir de l'analyse réflexive des pratiques professionnelles
• Animer, coordonner une équipe
• Appuyer les professionnels dans la prise de recul sur les situations rencontrées
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination
• Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction
• Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide par le travail