Coordinateur / trice - Résidence autonomie (h / f)

Ville de Neuilly-sur-Seine; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune française dynamique recherche un professionnel pour accueillir et conseiller les résidents d'une résidence autonomie. Le candidat doit avoir des connaissances sur le public âgé, être autonome et capable de produire des écrits professionnels. Le poste inclut des responsabilités variées, de l'accueil à l'animation d'actions sociales. Une rémunération statutaire et des avantages sociaux sont offerts.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire avantageux

Politique active de formation

Complémentaire santé

Contrat de prévoyance

Avantages sociaux

Qualifications

• Expérience dans le secteur des personnes âgées appréciée.
• Capacité à produire des écrits professionnels.
• Travail en équipe et déplacements nécessaires.

Responsabilités

• Accueillir et renseigner les résidents et familles.
• Orienter vers les services appropriés.
• Conduire des entretiens et évaluer les situations.
• Animer des actions de prévention contre l'isolement.
• Développer des partenariats professionnels.

Connaissances

Connaissance des personnes âgées

Capacité d'écoute

Autonomie

Capacité d'analyse

Description du poste

Les profils recherchés

Plus de 150 métiers sont représentés à la Ville. Tous les profils et tous les niveaux de qualifications sont recherchés : de l'action sociale à l'entretien des espaces publics, de la petite enfance à l'enfance, de la culture et du patrimoine au développement économique, des bâtiments et infrastructures aux fonctions supports.

Nos valeurs :

• Sens du service public
• Esprit d'équipe
• Engagement

Description du poste

La Ville de Neuilly-sur-Seine, commune de 62000 habitants, à proximité immédiate de Paris, est facilement accessible : Axe Étoile - Neuilly - La Défense. Caractérisée par son dynamisme et les projets qui y sont portés, la Ville bénéficie d'un environnement de qualité.

Au sein de la résidence autonomie composée de 80 logements, vos missions principales sont les suivantes :

• Accueil et renseignement sur place ou par téléphone les résidents et futurs résidents, leurs proches et les intervenants, évaluation des attentes et besoins des résidents
• Conseils et orientation vers les services et professionnels compétents
• Conduite d'entretiens (évaluation des situations à l'entrée et durant le séjour)
• Mise en œuvre et animation d'actions de prévention de la perte d'autonomie, de l'isolement et de création de lien social
• Participation au développement et à l'animation des partenariats professionnels
• Participation à la réalisation du bilan d'activité (évaluation quantitative et qualitative de l'activité du service)
• Participation à la gestion des régies (loyers, restauration et laverie)
• Participation à la gestion des dépenses en lien avec le volet de l'animation
• Instruction des dossiers liés à l'évolution de l'état de santé du résident pendant sa location (APA, ASH, transfert EHPAD,...) en lien avec les proches ou partenaires

Profil recherché

Connaissance du public personne âgée et des dispositifs et acteurs institutionnels du secteur

Disponibilité, autonomie et capacité à produire des écrits professionnels

Capacité d'écoute, d'analyse et d'évaluation des situations

Travail en bureau et en réseau ; déplacements en dehors de l'établissement

Pour ce poste, vous bénéficiez :

• de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
• d'une politique active de formation,
• d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
• d'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance
• d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social.
• d'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance.