Coordinateur.trice Maintenance F/H

SmartRecruiters, Inc.; Noisy-le-Sec; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Épargne salariale

Rémunération sur 13 mois

Primes de performances collectives

Mutuelle VEOLIA

Tickets restaurant

Avantages mobilité

Compte épargne temps

Job summary

Veolia recherche un Coordinateur.trice Maintenance F/H sur son site de Noisy-le-Sec pour maintenir et optimiser les équipements industriels, assurer la traçabilité et coordonner les interventions.

Rattaché au Responsable d’Exploitation, vous piloterez la maintenance préventive et corrective tout en veillant à la sécurité des équipes et à l’efficacité opérationnelle.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+3 avec spécialisation maintenance (électrotechnique, électromécanique ou équivalent).
• Expérience min. 5 ans en milieu industriel exigeant.

Responsibilities

• Assurer le maintien en état des équipements du site conformément aux procédures.
• Optimiser le fonctionnement du service et suivre l’activité administrativement (GMAO).
• Planifier et réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective.
• Gérer les approvisionnements et le stock de maintenance.
• Veiller à la sécurité et à la conformité environnementale sur le site.

Skills

Électricité

Mécanique

Automatisme

Hydraulique

GMAO/maintenance

Education

Bac+3 maintenance électrotechnique / électromécanique

Tools

Maîtrise informatique

Job description

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Avec plus de 50 000 tonnes de déchets traités par an, le site de Noisy-le-Sec, est un site assurant la dépollution des eaux industrielles et la valorisation des hydrocarbures pour les acteurs économiques d'Ile de France.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Noisy-le-Sec (93) et devenez notre nouveau.velle Coordinateur.trice Maintenance F/H.

Rattaché.e au Responsable d’Exploitation, votre mission principale est d'assurer le maintien en état des équipements du site dans le respect des procédures. Vous optimisez le fonctionnement du service en assurant le suivi administratif de l’activité tout en participant activement aux différentes interventions.

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre curiosité, et votre esprit d’équipe vous permettront de :

Maintenance et Amélioration continue :

• Gérer, organiser et effectuer les opérations de maintenance préventive et curative.
• Vérifier le bon fonctionnement et assurer l'entretien des équipements de l'usine et des bâtiments.
• Suivre, planifier les contrôles réglementaires et assurer la maintenance corrective.
• Planifier les arrêts de production pour l'entretien préventif, en coordination avec l'exploitation.
• Gérer et effectuer les interventions de bout en bout : déclenchement, planification, démontage, diagnostic, réparation, remontage, suivi et rapport (GMAO).
• Reporter les opérations de maintenance et les faits marquants au Responsable d’Exploitation.
• Proposer des améliorations techniques sur les différents processus et étudier les projets d’amélioration (réflexion, plans, modes opératoires, devis, etc.).
• Planifier et effectuer les travaux d’installation.
• Assurer la mise en service des nouveaux équipements.

Gestion des approvisionnements et GMAO :

• Assurer le suivi des stocks de consommables et des pièces détachées du magasin de maintenance.
• Participer à la sélection des fournisseurs et lancer les consultations pour les réparations et les améliorations.
• Vérifier la conformité des commandes à la réception.
• Assurer l'interface avec les fournisseurs du service et procéder à leur évaluation.
• Participer au développement de la GMAO.
• Valider les demandes ainsi que les rapports d’interventions.

Qualité Hygiène Sécurité Environnement et Énergie :

• En tant que coordinateur, vous êtes garant(e) de la sécurité de vos collaborateurs et des installations. Vous veillez à l’application des consignes de sécurité, des procédures et des instructions de travail en vigueur.
• Vous pilotez les activités avec un souci permanent d’économies d’énergie. Vous êtes garant du maintien de l’ordre et de la propreté des zones de production, et de la conformité environnementale.

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 avec une spécialisation en Maintenance type électrotechnique, électromécanique ou équivalent et vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel exigeant, vous êtes le talent qu’il nous faut.

Compétences techniques attendues :

• Compétences techniques pluridisciplinaires (électricité, mécanique, mécanique des fluides, automatisme, hydraulique)
• Maîtrise des outils informatiques

Informations complémentaires

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents :

• de la participation avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
• une rémunération sur 13 mois
• des primes (ancienneté, vacances, enfant...)
• des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
• une mutuelle du groupe VEOLIA
• une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60%
• des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…)
• un compte épargne temps

Horaires et environnement de travail :

• Horaires en journée
• Astreintes à prévoir
• Équipe maintenance et exploitation de 12personnes, ambiance collaborative
• GMAO pour organisation, traçabilité et capitalisation

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.