COORDINATEUR/TRICE FAMILLES-SENIORS

CENTRE SOCIO CULTUREL DES HAUTS DU LYONNAIS; Goussainville; On-site; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Job summary

Centre social Empreinte, situé à Goussainville, recrute un(e) Coordinateur/trice Familles-Séniors et Petite Enfance pour coordonner et évaluer le projet AC F et contribuer au développement des actions sociales du territoire.

Le poste, CDI à plein temps, exige une expérience en animation sociale et des compétences en travail d’équipe, écoute et anticipation. Poste laborant avec des responsabilités managériales et un cadre collectif participatif.

Qualifications

• Profil recherché: diplômé niveau 6 ou 5 avec expérience dans l’animation sociale et parentalité.
• Connaissance du public famille, sénior et petite enfance, et des acteurs de l’animation sociale.
• Capacité d’écoute, de dialogue et sens du travail en équipe.
• Rigueur, organisation et anticipation ; maîtrise des outils numériques.

Responsibilities

• Conduire et coordonner le projet Animation Collective Familles (ACF) et évaluer ses résultats.
• Mettre en œuvre et coordonner le secteur Familles-Séniors et Petite Enfance (LAEP, Halte Enfantine).
• Contribuer à l’élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet social et familial du territoire.
• Managers les équipes d’animation et assurer le suivi administratif du secteur.

Skills

Écoute active

Travail en équipe

Rigueur et organisation

Maîtrise des outils numériques

Sens du service social

Education

Bac+3/4 : licence professionnelle, master en sciences de l’éducation, intervention et développement social, ou animation sociale et socioculturelle

Bac+2 : DEJEPS, BTS, DUT/BUT domaine carrières sociales ou équivalent

Tools

Suite bureautique (Word/Excel)

Job description

Présentation De La Structure

Géré par l’association Empreinte, notre Centre Social est un espace de proximité d’initiatives d’habitants et d’animation de la vie sociale. Acteur engagé au cœur de la ville de Goussainville, le centre social développe des projets adaptés pour favoriser le lien social, le dialogue et le bien-être de tous, à travers une démarche de co-construction avec la population. Dans le cadre de la consolidation de nos activités de soutien à la parentalité, intergénérationnelles et de petite enfance, nous recrutons notre Coordinateur/trice Familles-Séniors et Petite Enfance

Definition Du Poste

• Mettre en œuvre, coordonner et évaluer le projet d’Animation Collective Familles
• Participer à la mise en œuvre du projet de l’association Empreinte.
• Coordonner le secteur famille Familles-Séniors

Les missions du poste

Sous la responsabilité du Directeur de l’association Empreinte, vous coordonnez les activités de votre secteur en parfaite adéquation avec les orientations du conseil d’administration. Vous pilotez la mise en œuvre, l’évaluation et l’ajustement du projet d’Animation Collective Familles (ACF) agréé par la CAF.

Vous Aurez Pour Principales Missions De

• Coordonner les activités de son secteur en lien avec les orientations du conseil d’administration et sous l’autorité du directeur
• Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet social et familial du territoire, dans une démarche participative avec les familles
• Faciliter la participation des familles pour développer et animer des actions à dimension collective à leur destination,
• Développer et animer le réseau partenarial institutionnel et associatif autour de la parentalité
• Assurer la coordination du secteur Petite Enfance et parentalité du centre social : LAEP, Halte Enfantine
• Manager et accompagner les équipes d’animation sur le terrain

Activité spécifiques

• Travailler en lien étroit avec les autres secteurs du Centre Social Empreinte
• Proposer et impulser des projets permettant la participation des différents animateurs et partenaires
• Evaluer et analyser les activités du centre social
• Assurer le suivi et l’entretien du matériel mis à disposition
• Gérer le suivi administratif du secteur Familles-Séniors-Petite Enfance (feuilles de présence, pointage, tableau de suivi des activités)
• Veiller au respect des réglementations, sécurité des locaux et du matériel

PROFIL RECHERCHE

• Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Bac+3/4 : licence professionnelle, master d’un cursus en sciences de l’éducation, intervention et développement social, ou animation sociale et socioculturelle ou équivalent).
• Ou titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac+2 : DEJEPS, BTS, DUT/BUT dans le domaine des carrières sociales ou équivalent) sera accepté.
• Connaissance du public famille, sénior et petite enfance
• Connaissances des acteurs et des enjeux de l’animation et de l’éducation populaire
• Capacité d’écoute, de dialogue et sens du travail en équipe
• Rigueur, sens de l’organisation, anticipation ;
• Maîtrise des outils numériques ;
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe ;

CONDITIONS D’EMPLOI

• Poste à pourvoir à partir du 02/01/2027
• Lieu d’exercice : Centre social Empreinte 1 Rue Malcolm X – Goussainville
• Type de contrat : CDI Temps Plein (35h/semaine)
• Amplitude horaire variable (après-midi, soirée, week-end, sorties, séjours)
• Une rémunération d’un salaire socle conventionnel qui sera au 01 janvier 2027, à 23 300 euros. Auquel s’ajoute un salaire additionnel égal au produit du total des 148 points de pesée par la valeur du point fixée par la convention collective nationale ALISFA, et qui est de 55 euros, à ce jour. Soit un salaire brut annuel de 31.440 bruts sur 12 mois.