Description du poste
Vos principales missions :
Suivi des incidents et interventions
- Traiter les demandes liées aux pannes, dysfonctionnements ou ruptures d’approvisionnement.
- Assurer l’interface entre les utilisateurs et les prestataires (suivi des mails, outil de gestion interne).
- Réaliser un premier diagnostic avec les équipes maintenance / nettoyage.
- Déclencher les demandes d’intervention auprès des prestataires.
- Organiser l’accès aux zones sécurisées et accompagner les techniciens sur site.
- Contrôler la bonne résolution des incidents et clôturer les bons d’intervention.
Suivi de la maintenance préventive
- Contrôler la conformité des interventions selon le planning de maintenance trimestriel.
- Suivre et archiver les bons d’intervention des prestataires.
Gestion des changements et renouvellements de machines
- Traiter les demandes de changement ou de mise à jour de modèles.
- Informer les collaborateurs internes sur les modèles disponibles et les conditions de facturation.
- Préparer les éléments de commande pour validation par le responsable.
- Accompagner les fournisseurs lors des installations et contrôler le bon fonctionnement des équipements.
- Mettre à jour le catalogue interne des machines.
Participation aux réaménagements et nouveaux espaces
- Coordonner avec les équipes travaux les déplacements, installations ou enlèvements de machines.
- Identifier les zones d’implantation et communiquer les contraintes techniques.
- Superviser les installations et contrôler leur conformité.
Suivi administratif et contrôle du parc
- Effectuer le suivi trimestriel des inventaires transmis par les prestataires.
- Vérifier la localisation et les modèles des machines avec les équipes sur site.
- Contrôler la cohérence entre les facturations et la réalité du parc installé.
Qualifications
- Très bon relationnel, sens du service et esprit client.
- Dynamisme, agilité et capacité d’adaptation.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Sens de l’observation et de l’anticipation.
- Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office.
- Respect des procédures et des consignes de travail.
Informations supplémentaires
- Pourquoi nous rejoindre ? Chez Handicap Intérim, nous sommes convaincus que chaque talent mérite une opportunité. Nous valorisons la diversité et offrons un environnement professionnel inclusif.
- Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui place la sécurité, la qualité et le service au cœur de ses priorités !
- Handicap Intérim : un employeur engagé pour l’égalité des chances.
- À compétences égales, priorité aux candidats en situation de handicap.